Годовой экономический эффект от внедрения мероприятий по совершенствованию системы и технологий УП, как уже сказано выше, может быть получен в различных сферах деятельности организации: в управлении, производстве, в сфере эксплуатации продукции или услуги. Если показатель годового экономического эффекта положителен, проведение мероприятий по совершенствованию системы и технологий УП, является экономически целесообразным.
Рассмотрим некоторые подходы в расчете экономического эффекта по разным направлениям.
Годовой экономический эффект от снижения себестоимости единицы работы до и после внедрения мероприятий по улучшению организации труда персонала (Эг), можно рассчитать по следующей формуле:
Эг = (S1 — S2) V г-Ен × Эр, (4.1)
где
S1 и S2 — себестоимость единицы работы до и после внедрения мероприятий по научной организации труда соответственно;
V г — годовой объем работ после внедрения в натуральном выражении;
Ен — нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (о6ратиый сроку окупаемости);
|
|
Эр — единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятий.
Годовой экономический эффект за счет изменения должностного состава (должностной структуры),Эдс ,исчисляется по формуле:
Эдс = Ф1 — Ф2, (4.2)
где
Ф1 и Ф2 — годовой фонд заработной платы до и после пересмотра должностной структуры соответственно.
Годовой экономический эффект от совершенствования научной организации управленческого труда (НОУТ) трудно выразить в натуральном выражении. Поэтому НИИ труда рекомендует использовать укрупненный метод оценки по формуле[8]:
Э = Эв + Эдс + Эт - Зт, (4.3)
где
Э — общая экономия, достигнутая за счет всех мероприятий по совершенствованию организации труда, руб.;
Эв — экономия, достигаемая за счет сокращения численности (высвобождения) персонала, руб.;
Эдс — экономия, достигнутая за счет оптимизации должностной структуры работников, руб.;
Эт — экономия, полученная за счет более рационального использования материалов и технических средств, руб.;
З — сумма средств, затраченных на осуществление мероприятий по совершенствованию организации труда, руб.
Если годовой экономический эффект получен по разным направлениям, в обобщенном виде его можно просчитать по следующей формуле:
Эт = Р – К, (4.4)
где
Эт – годовой экономический эффект от реализации мероприятий по совершенствованию системы и технологии УП, руб.;
Р – экономические результаты осуществления мероприятий по совершенствованию системы и технологии УП, руб.;
К – затраты на осуществление этих мероприятий за расчетный период, руб;
n — количество мероприятий (направлений) по совершенствованию системы и технологии УП, в результате внедрения которых получены экономические результаты.