2015-04-20
363
Вопросы для повторения и дискуссий:
1. Раскройте сущность понятия рабочего места, используя подходы к его изучению.
2. Каковы основные функции рабочего места?
3. Приведите классификацию рабочих мест по важнейшим признакам.
4. Что понимается под организацией и специализацией рабочего места?
5. Что такое оснащение рабочих мест, каковы основные элементы оснащения рабочих мест?
6. Что представляет собой система обслуживания рабочих мест? Назовите основные виды и формы обслуживания рабочих мест, охарактеризуйте их достоинства и недостатки, сферу использования.
7. Что такое аттестация рабочих мест, в чем значение ее проведения?
8. Охарактеризуйте этапы проведения аттестации рабочих мест.
Литература
1. Бычин, В.Б. Нормирование труда: Учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003.
2. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятия / Б.М. Генкин: Учебник для вузов. – М.: Изд-во НОРМА, 2003.
3. Организация и нормирование труда: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ. – М.: Финстатинформ,1999.
Тема 4. Условия труда. Режимы труда и отдыха.
Дисциплина труда.
Вопросы для повторения и дискуссий:
1. Каково содержание понятия «условия труда»? Изложите классификацию категории тяжести труда.
2. Назовите основные санитарно-гигиенические элементы условий труда и пути их улучшения.
3. В чем сущность психофизических элементов условий труда?
4. Расскажите об эстетических факторах условий труда.
5. Изложите главные направления работы по улучшению условий труда на предприятии.
6. В чем сущность законодательного, экономического, психофизиологического и социального обоснования режимов труда и отдыха? Каковы требования к их разработке?
7. Назовите основные элементы внутрисменного режима труда и отдыха.
8. В чем состоит сущность, каковы разновидности и социально-экономическое значение режимов гибкого рабочего времени?
9. Что понимается под дисциплиной труда и каковы ее значение и основные побудительные источники?
10.В чем заключается трудовая, производственная и технологическая дисциплины?
11.Какие экономические потери несут предприятия из-за нарушений дисциплины труда?
12.Какая существует взаимосвязь между организацией и дисциплиной труда?
13.Какие существуют пути и методы укрепления и поддержания высокой дисциплины труда? Какие могут быть меры поощрения и взыскания, связанные с дисциплиной труда?
Темы для выступлений:
1. Значение функциональной музыки на предприятии и ее применение на практики.
Литература
4. Бычин, В.Б. Нормирование труда: Учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003.
5. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятия / Б.М. Генкин: Учебник для вузов. – М.: Изд-во НОРМА, 2003.
6. Организация и нормирование труда: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. В.В. Адамчука / ВЗФЭИ. – М.: Финстатинформ,1999.
