Студопедия
МОТОСАФАРИ и МОТОТУРЫ АФРИКА !!!


Авиадвигателестроения Административное право Административное право Беларусии Алгебра Архитектура Безопасность жизнедеятельности Введение в профессию «психолог» Введение в экономику культуры Высшая математика Геология Геоморфология Гидрология и гидрометрии Гидросистемы и гидромашины История Украины Культурология Культурология Логика Маркетинг Машиностроение Медицинская психология Менеджмент Металлы и сварка Методы и средства измерений электрических величин Мировая экономика Начертательная геометрия Основы экономической теории Охрана труда Пожарная тактика Процессы и структуры мышления Профессиональная психология Психология Психология менеджмента Современные фундаментальные и прикладные исследования в приборостроении Социальная психология Социально-философская проблематика Социология Статистика Теоретические основы информатики Теория автоматического регулирования Теория вероятности Транспортное право Туроператор Уголовное право Уголовный процесс Управление современным производством Физика Физические явления Философия Холодильные установки Экология Экономика История экономики Основы экономики Экономика предприятия Экономическая история Экономическая теория Экономический анализ Развитие экономики ЕС Чрезвычайные ситуации ВКонтакте Одноклассники Мой Мир Фейсбук LiveJournal Instagram

Профессиональное развитие персонала в организации. Управление карьерой




Деловая карьера — поступательное продвижение личности в ка­кой-либо сфере деят-ти, изменение навыков, способностей, квалификац-х возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деят-тью; продвижение вперед по однажды выбранному пути деят-ти, достижение известности, славы, обогащения.

Карьера — это индивидуально осознанная позиция и поведе­ние индивида, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека.

Карьера внутриорганизационная означ-т, что конкретный работ­ник в процессе своей проф-ой деят-ти проходит все стадии разв-я: обучение, поступление на работу, профессиональ­ный рост, поддержка и развитие индивид-х профессиональных способностей, уход на пенсию. Эти стадии конкретный работник проходит последовательно в стенах одной организации. Карьера межорганизационная. В отличии от предыдущей, все стадии работник проходит последо­вательно, работая на различных должностях в разных организациях.Специализированная карьера Стадии карьеры конкретный работник может пройти последовательно как в одной, так и в разных организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специ­ализируется.Неспециализированная карьера.Все стадии проходятся в рамках различных профессий.Карьера вертикальная под вертикальной карьерой понимается подъем на более высокую ступень структурной иерархии (повышение в должности, которое сопровождается более высоким уровнем опла­ты труда).





Дата добавления: 2015-04-20; просмотров: 234; Опубликованный материал нарушает авторские права? | Защита персональных данных | ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Студент - человек, постоянно откладывающий неизбежность... 10705 - | 7357 - или читать все...

Читайте также:

  1. B22 Развитие анатомических знаний (Леонардо да Винчи, А. Везалий). Развитие хирургии (А. Паре).
  2. II. Основные факторы, определяющие состояние и развитие гражданской обороны в современных условиях и на период до 2010 года.
  3. III. Развитие иммунной системы
  4. III. РАЗВИТИЕ ПСИХИКИ В ЖИВОТНОМ МИРЕ И СТАНОВЛЕНИЕ СОЗНАНИЯ ЧЕЛОВЕКА
  5. III.Обусловлена вторичным недоразвитием языковых систем, при ведущем нарушении общих речевых функций.
  6. Аварийная остановка котла действием обслуживающего персонала.
  7. Аварийная остановка котла действием обслуживающего персонала.
  8. Административное управление (классическая школа)
  9. Альтернативные теории международной торговли. Вклад М.Портера в развитие теории конкурентных преимуществ.
  10. Анализ динамики величины и структура финансовых результатов организации.
  11. Анализ и управление затратами
  12. Анализ и управление затратами и себестоимостью продукции


 

18.207.255.49 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.


Генерация страницы за: 0.002 сек.