Существует множество методов управления конфликтами. В целом их можно разделить на несколько групп, каждая из которых имеет свою сферу применения:
- внутриличностные;
- структурные;
- межличностные;
- переговоры;
- соответствующие агрессивные действия
Способы или тактики улаживания конфликтов столь же многообразны, как и сами конфликтные ситуации. Однако все они могут быть сведены к следующим четырем основным:
1)тактика ухода, или избегания конфликта;
2)силовое подавление, или метод насилия;
3)метод односторонних уступок или приспособления;
4) тактика компромисса или сотрудничества.
Личностные компетенции специалиста (дизайнера, педагога профессионального обучения).
Профессиональные компетенции специалиста (дизайнера, педагога профессионального обучения).