2015-04-20
1841
прав граждан источниками трудового права:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Являются
2. Не являются
3. Являются в зависимости от круга решаемых вопросов
Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 5. К числу необходимых условий трудового договора относится условие:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Об испытании
2. О неразглашении коммерческой тайны
3. О месте работы
Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 6. Трудовой договор считается заключенным, если:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Работник написал заявление о приеме на работу
2. Работник фактически допущен к работе с ведома работодателя
3. Работник получил направление на работу от службы занятости
Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 7. В соответствии с действующим законодательством безработным признается:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Всякий, ищущий работу гражданин
2. Любой гражданин, потерявший источник постоянного дохода
3. Гражданин трудоспособного возраста, ищущий работу, способный к ней приступить и зарегистрированный в
службе занятости
Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 8. Началом трудовых правоотношений следует считать дату:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Подписания заявления о приеме на работу
2. Издания приказа о приеме на работу
3. Начала работы, указанную в трудовом договоре
Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 9. Испытательный срок при приеме на работу может устанавливаться:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Несовершеннолетним работникам
2. Работникам, поступившим на работу в порядке перевода из других организаций
3. Руководителям организации, их заместителям, главным бухгалтерам
Верный ответ: 3 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 10. Право на труд гражданам Российской Федерации Конституция РФ:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Гарантирует
2. Не гарантирует
3. Гарантирует некоторым категориям граждан
Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 11. Правосубъектность предприятия-работодателя возникает:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. С момента государственной регистрации
2. С даты постановки на учет в пенсионном фонде РФ
3. С момента принятия учредителями решения о создании организации
Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 12. У гражданина как субъекта трудового права трудовая правосубъектность:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Включает волевой критерий
2. Не зависит от его воли
3. Включает только возрастной критерий
Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 13. Трудовая правосубъектность гражданина возникает с:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. 18 лет
2. 16 лет
3. 14 лет
Верный ответ: 2 Вариантов ответов: 3
ВОПРОС N 14. Система социального партнерства включает следующие уровни:
Тип вопроса: 1. Выбор единственно правильного ответа
Цена вопроса (баллов): 1
Вариантов ответов:
1. Федеральный, региональный, отраслевой, территориальный, уровень организации
2. Федеральный, межотраслевой, отраслевой, местный, локальный
3. Государственный, правительственный, муниципальный, локальный
Верный ответ: 1 Вариантов ответов: 3
