Новые правила трудоустройства

№ 27 (145), 3 стр., 16 июля 2012 | Актуально

Анализ закона о занятости населения: вакансии перепишут, работодателей ожидают льготы, а безработных – увеличение помощи

Отечественный рынок труда уже долгие годы не может стабильно и качественно функционировать. Основной проблемой эксперты называют высокий уровень теневой занятости. Численность официально работающих уравнялась с численностью пенсионеров, соответственно, увеличивается нагрузка на государственный бюджет, вследствие чего невозможно обеспечить достойные пенсии и другие социальные выплаты. Кроме того, украинцы, работающие в неформальном секторе экономики, лишены многих факторов социальной защиты в случае наступления страхового случая.

Все это привело к тщательному анализу законодательства в этой сфере и к поиску выхода из этой критической ситуации в правовых рамках. 5 июля 2012 г. Верховная Рада приняла в целом Закон Украины «О занятости населения» (далее – законопроект №10497-1), подготовленный Минсоцполитики, который содержит целый ряд новшеств. В нормах документа четко прослеживаются преимущества для соискателей и работников. По мнению авторов законопроекта, этот шаг позволит усилить социальную защиту и расширить возможности для трудоустройства. Нормативно-правовой акт стимулирует работодателей создавать рабочие места с выгодой для себя, практически дает путевку в жизнь работающей молодежи и поддерживает людей зрелого возраста, которым сложно конкурировать на рынке труда.

По мнению экспертов «Судебно-юридической газеты», принятый закон – одно из самых современных решений в Европе. А международные эксперты даже намерены обнародовать украинский закон, чтобы другие страны могли ознакомиться с подходами украинского правительства к решению проблем безработицы.