Пример (элемент из сессии)

На консультацию пришла молодая женщина двадцати че­тырех лет. Суть ее проблемы заключалась в том, что она, осознавая бессмысленность своего непродолжительного бра­ка для себя и отсутствие чувств со стороны своего мужа, отчаянно пыталась сохранить отношения из страха «ос­таться одной». (Причем данный страх провоцировался и уме­ло поддерживался супругом.) Разубеждать ее в неразумности такой позиции, ее разрушительном влиянии на нее саму было бессмысленно. Она именно этого и ожидала. Я решила «согласиться». «Да, — сказала я, — вы абсолютно правы, двад­цать четыре года — возраст весьма солидный. Кому нужна женщина в двадцать четыре года? Никому!» «Но я еще до­вольно молода», — начала слабо возражать клиентка. «Да что вы мне говорите! Подумайте сами! Двадцать четыре года! Старая развалина! А что делать тридцатилетним? А пятидесятилетних вообще пристреливать, чтобы не му­чились». Она начала смеяться: «Действительно, что это я? Как это глупо! У меня все еще впереди».

Технику провоцирования следует применять весьма осторожно, чтобы не травмировать клиента. Необходимо учиты­вать возраст, образование, социальный статуе, личностные
особенности. И еще: никогда нельзя сообщать клиенту о том, что вы его намеренно провоцировали. Подобная информа­ция может уничтожить в одно мгновенье все, что было достигнуто ранее.

Несмотря на то, что в рамках структурирования консуль­тативного процесса «Психологическая поддержка клиента» «выделена в определенную процедуру и описан?» как осу­ществляемая на определенном этапе, по сути, весь процесс консультирования представляет собой акт поддержки. Кон­сультант большую часть времени является, прежде всего, ад­вокатом клиента и, следовательно, все вмешательства, совершаемые в процессе консультирования, должны быть на­полнены чувством заботы. Помните! Никогда целью консуль­тирования не ставится чтение нотаций или «исправление жизни» другого человека. Задача консультирования заключа­ется в том, чтобы помочь клиенту отыскать свой собствен­ный путь сквозь череду определенных им самим жизненных проблем. Ив этой ситуации роль консультанта — роль совет­ника, проводника, сопровождающего.

Этап третий. Стратегический