В этой главе только часть многочисленных маневров и приемов была описана подробно. Большая часть тактических приемов хорошо обоснована теоретически и применяется на практике. Тактика — не более чем инструмент стратегии. Недостаточно проницательный участник переговоров часто принимает одно за другое. Опытный, умеющий планировать человек понимает, в чем заключается разница между стратегией и тактикой. Поэтому сначала он сосредоточивается на стратегических вопросах и только после этого переходит к обдумыванию деталей и техники ведения переговоров. Они отбираются с учетом главной тактической задачи — снизить уровень ожиданий и вероятность успеха и одновременно повысить уровень удовлетворения оппонента.
ПЕРЕГОВОРЫ ВЕДЕТ ПРЕУСПЕВАЮЩИЙ МЕНЕДЖЕР
Именно переговорный процесс порождает процедуры, которые укрощают силу. На первый взгляд может показаться, что переговоры не в состоянии выполнить такую ответственную задачу. Тем не менее переговоры способствуют принятию решений — и эти решения ведут постепенно к договоренностям, которых невозможно достигнуть, используя грубую силу.
|
|
Сильвия и Бенджамен Зелекман
Успех или неудача переговоров с начальством, сотрудниками и подчиненными влияют на нашу жизнь гораздо серьезней, чем любые покупки и продажи, которые мы когда-либо совершаем. На первый взгляд сама идея рассматривать отношения с начальством и подчиненными как переговорный процесс может показаться странной. Еще сравнительно недавно никому и в голову не приходило спорить с начальством или с хозяином. Подчиненные делали то, что им приказывали. Но мир изменился. В наши дни в промышленности обсуждаются такие проблемы, как коллективное руководство предприятием, совместное принятие решений и разделение ответственности. Они обсуждаются на всех уровнях, начиная от общих собраний и кончая заседаниями правлений. Можно сказать, основным видом деятельности в современном деловом мире являются переговоры. Действительно, даже в словаре Вебстера переговоры определяются как умение «разбираться и улаживать».