Психотипы личности в рабочей группе

1.По физич-й конституции (типология Крейчмана-Ананьева)

1)Асейники (высокий рост, не развитая мускулатура)

2)Пикники (больше развит желудочно-кишечный тракт, хорошее усвоение информации)

3)Атлетики (выражена мускулатура, активны в движении)

4)Дипластики (реагируют гибко на ситуацию)

2.По особ-м нервной деят-ти (типология Гиппократа)

1)Сангвиник - человек, отличающийся жизнерадостностью, быстрой возбудимостью, нескрываемым внешним выражением эмоций и легкой их сменяемостью.

2)Флегматик - человек, отличающийся флегматизмом, медлительный, невозмутимо-равнодушный, хладнокровный.

3)Холерик - человек с большим темпераментом, энергичного характера и легко возбуждающийся, легко впадающий в гнев и другие аффекты.

4)Меланхолик - легко ранимый, склонный глубоко переживать даже незначительные неудачи, но внешне вяло реагирующей на окружающее.

3.С точки зр. распределения сипатий и антипатий (типология Морено)

1)Звезды (вне конкуренции)

2)Предпочитаемые (кто-то выбирает, кто-то нет)

3)Пренебрегаемые

4)Изолированные

5)Отвергнутые (изгои)

4.В зависимости от соц-х установок

1)Комформистский (соответ-й номам и критериям)

2.Девиантный (отклоняющийся. несоответ-й тем или иным нормам)

5.В зависимости от характеролог-х особ-й (типология Шепеля)

1)коллективисты (общит-е раб-ки, активно поддерживающие общ-е начинания)

2)индивидуалисты (раб-ки, тяготеющие к персональной ответ-ти, самост-ти)

3)Претензионисты (раб-ки, которым присуще тщеславие, обидчивость, желание наход-я в цетре внимания)

4)Подражатели (сотруд-ки, имитирующие чужие манеры и избегающие осложнений)

5)Пассивные (слабовольные работники не проявляющие инициативы)

6)Изолированные (раб-ки с несностным хар-м).

6.В зависимости от творческого потенциала (типология Гиббсона)

1)Прометеи (творчески-мыслящие раб-ки, генерирующие идеи, подхватывающие идеи др, делающие пригодными их для практического применения, ищущие возмож-ти для применения прогрессивных идей в новых сферах)

2)Эрудиты (обладают глубокими и всесторонними знаниями, хорошей памятью, явл. оппонентами прометеев)

3)Систематизаторы фактов (заним-я первичной обработкой потока информайии, разделением его по отдельным направлениям)

4)Собиратели и регистраторы фактов (заним-я сбором, описанием, накоплением информации)

5)Рядовые труженики (реш-т проблемы с помошью шаблонов и готовых методик, выполняют подготовительную и вспомогательную работу).