2015-04-30
394
Личность, ее структура и проявления в
Профессиональной деятельности.
Личность – это конкретный человек, являющийся представителем определенного общества, определенной социальной группы и наделенный индивидуально – психологическими особенностями.
Человек как личность характеризуется:
1) Самосознанием
2) Активностью
3) Направленностью
4) Способностями и казачествами, обеспечивающими успешность выполнения определенной деятельности
5) Характером
6) Индивидуальностью.
Основу личности составляет ее психологическая структура, представляющая собой совокупность социально значимых свойств, качеств, отношений, определяющих отношения человека и его деятельность.
Структура личности состоит из нескольких подструктур:
1) Направленность – данная подструктура формируется путем воспитания и включает в себя убеждения, стремления, интересы, идеалы и т.д.
2) Правосознание – это отношения субъекта к соблюдению правовых норм
3) Социальный опыт – эта подструктура объединяет знания, навыки, умения, привычки, приобретенные на основе личного опыта
4) Индивидуальные особенности психических процессов – это память, ощущения, мышление, эмоции, чувства и т.д.
5) Биопсихические свойства – эта подструктура объединяет типологические свойства личности, ее половые, возрастные особенности.
Все вышеперечисленные структуры (подструктуры) тесно взаимосвязаны между собой.
В профессиональном плане существует так называемая проблема профессионального становления личности.
Процесс формирования личности профессионала носит название профессионализация. Этот процесс начинается с момента выбора профессии и длится в течении всей профессиональной жизни человека и состоит он из 4х этапов:
1) Поиск и выбор профессии
2) Основные профессии
3) Социальная и профессиональная адаптация
4) Выполнение профессиональной деятельности.
Профессиональное развитие является неотъемлемой частью профессионализации личности. Профессиональное развитие – довольно сложный процесс, имеющий циклический характер.
