Служба занятости

В рамках государственной политики занятости следует отдельно отметить роль службы занятости в регулировании рынка труда.

Расходы фонда занятости условно можно сгруппировать по четырем направлениям.

Средства расходуемые на пособие по безработице, материальная помощь безработным, выплата досрочных пенсий. Это принято называть пассивной политикой.

2. Средства идущие на переподготовку и общественные работы. Данная форма активной политики является обязательной для государственной службы занятости.

3. Средства, направляемые на финансовую поддержку, приобретение ценных бумаг и прочие расходы. При этом расходы на статью «финансовая поддержка» принято относить к активным формам политики на рынке труда.

4. Средства, предназначенные для развития служб занятости (их содержание, реклама и т.д.).

В настоящее время вопросами занятости населения занимается Министерство труда и социальной политики Украины. Приоритетные направления работы Министерства труда и социальной политики Украины по вопросам занятости представлены на рис.1.2.

			Содействие трудоустройству
		Дополнительные меры по содействию занятости лиц, особенно нуждающихся в социальной защите.
		Создание новых и дополнительных рабочих мест для отдельных приоритетных социальных групп населения за счет целевого субсидирования работодателей.
Министерство труда и социальной политики Украины
		Содействие самозанятости и предпринимательской деятельности.
			Организация общественных работ и временной занятости населения.
		Профессиональная ориентация и консультирование
		Обучение и переобучение безработных

Рис. 1.2 Приоритетные направления работы Министерства труда и

Социальной политики Украины по вопросам занятости

Государственный фонд занятости осуществляет следующие выплаты:

- пособие по безработице;

- компенсацию материальных затрат, ищущим работу, в связи с их добровольным переездом в другую местность, по направлению службы занятости;

- оплату периода временной нетрудоспособности;

- стипендии при направлении службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.

Из фонда занятости возмещаются затраты Пенсионного фонда в связи с назначением досрочных пенсий безработным.

Развитие рыночных отношений способствует созданию негосударственных структур занятости частного характера. Это различного рода коммерческие агентства по подбору персонала, учреждения при учебных заведениях и т.д.

В последние годы появились биржи труда. Практика показывает, что они в полной мере могут стать действенным регулятором рынка труда. Биржи труда аккумулируют информацию о рынке труда, его состоянии и перспективах. Как рыночная структура биржа труда выполняет многообразные функции:

- сбор и анализ информации о рынке труда, его состоянии и перспективах;

- профориентация, переподготовка и трудоустройство населения;

-содействие территориальной и профессиональной мобильности трудоспособного населения;

- участие в подготовке и реализации программ занятости, участие в решении проблем международного сотрудничества по вопросам занятости;

- контроль за соблюдением трудового законодательства;

- постановка на учет безработных и оказание им помощи, социальная защита населения и содействие местным органам власти в организации общественных работ.

Существуют и другие формы коммерческих структур в области организации занятости населения на негосударственном уровне.