Внутренняя среда организации

Несмотря на все возрастающее значение внешних факторов, внутренние являются все же определяющими в функционировании и развитии организации. Основными составляющими внутренней среды являются: ее цели, структура, трудовые ресурсы, оборудование, материальные запасы, технология, культура организации.

Под целью в управлении обычно понимают некоторый идеальный, заранее заданный результат, которого следует достичь. Успешная деятельность организации в значительной мере обусловлена его материально-технической базой и применяемыми технологиями, причем, для медицинских учреждений эти составляющие внутренней среды имеют особое значение. При отсутствии современного оборудования невозможно использовать новые эффективные медицинские технологии, а значит, и оказывать помощь высокого качества.

К оборудованию предъявляют, как правило, три основных требования: мощность, универсальность и надежность.

Среди составляющих внутренней среды организации необходимо отметить и культуру организации.

Под культурой организации понимаются позиции, точки зрения, манера поведения, в которых воплощаются основные ценности. Культура организации находит свое отражение в структуре организации и ее кадровой политике.