Ex.15. Translate into English

Принято считать, что профессионально составленное резюме обычно содержит следующие разделы:
- общие данные о кандидате — возраст, адрес проживания, контактная информация;
- образование — как основное, так и дополнительное;
- профессиональные умения и навыки;
- трудовая биография в обратном хронологическом порядке (последнее место работы — сначала);
- личные данные о кандидате, его увлечения;
- пожелания кандидата относительно будущей должности, уровня компенсации, возможного района или региона работы.
Если резюме в достаточной мере освещает указанные выше разделы, это уже плюс кандидату.
Если резюме хорошо отредактировано и правильно оформлено, изложено грамотным русским или иностранным (чаще английским) языком, его легко читать, то это уже два плюса кандидату.
Если резюме является приложением к сопроводительному письму, в котором кандидат сообщает, почему он претендует на эту должность и приводит краткие, но убедительные доказательства своих претензий, то в лучших российских и западных компаниях, где принята подобная этика деловой корреспонденции, он получит третий плюс.
Специалист по подбору персонала обязательно выделит такое резюме из общей массы полученных откликов, прочтет его до конца и после первичной сортировки, несомненно, вернется к нему вновь. Такое развитие событий значительно повышает шансы кандидата быть приглашенным на работу, так как резюме весьма положительно характеризует его.

Ex.16. Fill in the blanks with topical words.

When a company needs to _____or _____new people, it may decide to advertise the ____or _____in the appointments section of a newspaper. People who are interested can then ____ the job by sending in a _____or _____ and a_____ or _____containing details of their education and experience. A company may also ask candidates to complete a standard_____. The company’s _____department will then select the most suitable applications and prepare a short list of _____or_____, who are invited to attend an_____. Another way for a company to _____is by using the services of a _____ or _____ who will provide them with a list of suitable candidates.