Формы взаимодействия

Принято различать три основные формы взаимодействия — кооперацию, конкуренцию и конфликт. В данном случае взаимодействие относится к способам, с помощью которых партнеры согласуют свои цели и средства их достижения, распределяя дефицитные (редкие) ресурсы.

Кооперация — сотрудничество нескольких индивидов (групп) ради реше­ния общей задачи. Кооперация возникает там и тогда, где и когда становит­ся очевидным преимущество объединенных усилий над индивидуальными. Кооперация подразумевает разделение труда.

Конкуренция — индивидуальная или групповая борьба за обладание дефи­цитными ценностями (благами). Ими могут быть деньги, собственность, популярность, престиж, власть. Дефицитными они являются потому, что, будучи ограниченными, не могут быть поделены поровну на всех. Конкурен­ция усиливается, когда индивиды осознают, что в одиночку они достигнут большего. Конкуренция является социальным взаимодействием, поскольку люди обговаривают правила игры.

Конфликт — скрытое или открытое столкновение конкурирующих сторон, может возникнуть и в кооперации, и в конкуренции. Соревнование перера­стает в столкновение, когда конкуренты пытаются помешать друг другу либо устранить друг друга из борьбы за обладание дефицитными благами. Когда равные соперники, например индустриальные страны, соревнуются за власть, престиж, рынки сбыта, ресурсы мирным путем, это называется конкурен­цией. А когда это происходит не мирным путем, возникает вооруженный конфликт — война.