Экспресс-обработка и интерпретация результатов

Если вы дали полные ответы не менее чем на 60 вопросов, то у вас есть все шансы сделать блестящую карьеру, добиться высоких результатов в работе и общественного признания.

Если количество продуманных ответов составляет от 50 до 59, то ваши шансы на успех достаточно велики. Вы должны все-таки дать ответы на те вопросы, на которые пока не знаете.

Если вы ответили на 40–49 вопросов, то это свидетельствует о значительных пробелах в понимании основных слагаемых успеха. Надеемся, вы задумаетесь над остальными вопросами и проблемами, которых пока не замечаете.

Если вы ответили менее чем на 30 вопросов, вы не очень успешны в карьере и упускаете из виду слишком многие слагаемые жизненного успеха и карьеры.

Рекомендуемая литература к лабораторной работе 9

1. Богдан Н.Н., Могилёвкин Е.А. Кадровый менеджмент в вузе: Монография. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003. – 244 с.

2. Могилёвкин Е.А. Психолого-акмеологическая концепция карьеры профессионала: Монография. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2005. – 266 с.

3. Могилёвкин Е.А. Профессиональная и деловая карьера / Очерки организационной психологии / Под общ. ред. А.С. Огнева. – Воронеж, 1998.

4. Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение. – М.: Изд-во «Институт практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЭК». 1996. – 256 с.

5. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учеб. пособие / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. – 400 с. (Серия «Учебное пособие»).

6. Афанасенко И.В. Стратегии построения карьеры как компонент профессиональной Я-концепции. – Электронный доступ: http://www.cpt21ru/ pub/friends/10.

7. Базаров Т. Ю. Планирование карьеры. Электронный доступ: www.e-xecutive.ru /publications /aspects/article_7687/.

8. Зеер Э.Ф., Таранова О.В Психологические особенности управления карьерой. – Электронный доступ: http://www.cpt21.ru/pub/friends/13.