По отношению к вам и перспектива этого человека (или

Åsоткуда этот человек пришелÅt).

Если вы обладаете большей властью, чем другой человек,

То вы можете использовать стиль конкуренции и настойчиво

Добиваться того, чего вы хотите. Вы можете вынудить

Другого человека к уступке (то есть к приспособлению).

Однако, если большей властью обладает другой

Человек, то приспосабливаться уже следует вам. Если же вы

Пытаетесь достичь компромисса в ситуации, в которой

Положения сторон не равны, то следует иметь в виду, что

Разница во власти имеет основное значение для итога

Конфликта. Если человек, имеющий большую власть, не

Согласится забыть об этом преимуществе в конфликтной

Ситуации, то компромисс дает лучший результат для того,

У кого больше власти. Для того, чтобы получить большую

Часть того, что он хочет, у него есть чем торговаться.

Разумеется, ваша реакция на конфликт с человеком,

Обладающим большой властью, будет зависеть и от

Конкретной ситуации. Если вы имеете дело с таким

Человеком, который занимает по отношению к вам жесткую

Позицию, то идти на жесткое противостояние, по-видимому,

не лучший для вас вариант: вы просто проиграете. Вам

Следует задуматься, насколько важна для вас поставленная

Цель и можете ли вы добиться желаемого в открытой

Борьбе. Если она достаточно важна, то, может быть, вам

Стоит заручиться поддержкой других людей или укрепить

Каким-то образом собственные позиции. Однако, если вы

Чувствуете, что находитесь в невыигрышном положении или

Что опасность поражения слишком велика, то вам следует

Приспособиться к другому человеку и уступить ему. Это

Справедливо особенно в тех случаях, когда возможная

Потеря слишком значительна — работа, дружба или уважение

Сотрудников.

Даже если разница во власти отсутствует, но другой

Человек занимает по какому-то вопросу слишком жесткую

Позицию, вы можете выбрать отступление. Если друг,

Которого вы цените, имеет некоторые соображения,

С которыми вы не согласны, то лучше временно согласиться

С ними, чем настаивать на своем. Тем самым вы можете

Отвратить взрыв и продемонстрируете уважение к другу,

А также покажете, насколько вы цените ваши взаимоотношения.

Перспектива другого человека может быть чрезвычайно

Важна, когда вы пытаетесь сотрудничать с ним или достичь

Честного компромисса. Для достижения успеха в обоих

Случаях вы оба должны обладать приблизительно равной

Властью или быть готовыми не принимать во внимание

Разницу в положениях. Однако одного этого недостаточно.

Необходимо, чтобы вы имели дело с тем человеком, который