2015-05-20
383
1. Иерархия потребностей по Маслоу
Разделил потребности на первичные (физиологические, потребности в защите) и вторичные (потребности социальные, потребности в уважении и потребности в самовыражении и развитии). Согласно его теории пока слой первичных потребностей неудовлетворен, активными не станут потребности вторичного уровня.
2. Теория высших (всегда являющихся движущими) потребностей Девида МакКлелланда: это потребности во власти, причастности и в успехе.
3. Теория потребностей Ф.Герцберга предполагает деление всех потребностей на две группы:
| Факторы здоровой окружающей среды 1. Политика фирмы 2. Условия работы 3. Уровень заработной платы 4. Степень контроля за работой и др. | Факторы мотивации 1. Успех 2. Продвижение по службе 3. Признание результатов, заслуг 4. Возможность творчества 5. Ответственность и др. |
Недостатки содержательных теорий: не учитывают индивидуальных особенностей людей, их прошлого опыта, а также вероятностного характера процесса мотивации.
Этих недостатков попытались избежать авторы процессуальных теорий мотивации.
