Ожидаемые результаты реализации Программы

· формирование и развитие видов государственной службы

· внедрение правовых и организационных механизмов взаимосвязи видов государственной службы

· создание необходимых условий для профессионального развития государственных служащих

· разработка норм служебной профессиональной этики и правил делового поведения государственных служащих, а также механизмов, обеспечивающих их соблюдение

· обеспечение открытости государственной службы и ее доступности общественному контролю

· реализация антикоррупционных программ в системе государственной службы

· унификация и методическое сопровождение разработки должностных регламентов государственных служащих

· создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих, дифференцированных по направлениям деятельности государственных органов

· совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной службы на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к государственной службе

· внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации государственных служащих

· актуализация содержания программ подготовки и дополнительного профессионального образования государственных служащих и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения

· разработка и внедрение в государственных органах программ и индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих

· разработка и применение в государственных органах современных механизмов стимулирования государственных служащих к исполнению обязанностей государственной службы на высоком профессиональном уровне

· регламентация и реализация предусмотренных законодательством Российской Федерации дополнительных государственных гарантий жилищных прав государственных служащих

· разработка правовых основ защиты государственного служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных (служебных) обязанностей

Контроль выполнения Программы

Контроль реализации мероприятий Программы осуществляет государственный заказчик - координатор Программы

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения