Тактика маскировки

Скрытое выдвижение и маскировка

Для успешного задержания лиц, подозреваемых в совершении преступлений, сотрудникам милиции по различным причинам приходится осуществлять предварительное наблюдение. В процессе его проведения нельзя давать возможность наблюдаемым лицам обнаружить проявляемое к ним внимание. Непосредственно перед задержанием для обеспечения внезапности сотрудникам приходится скрытно приближаться к подозреваемым.

Для осуществления маскировки в период наблюдения и скрытного выдвижения необходимо выполнять следующие основные правила:

1. Видеть себя со стороны, использовать зрительную маскировку.

Примечание:

1) Для того, чтобы грамотно и эффективно осу­ществлять скрытое выдвижение, сотрудник в процессе подготовки должен увидеть себя со сто­роны, оценить, какое поведение будет выглядеть естественным, а какое будет привлекать внима­ние.

2. Не создавать постороннего шума.

Примечание: Объект задержания обяза­тельно обратит внимание (повернет голову, насторожиться) на резкие, неожиданные звуки, такие как

- резкое хлопанье дверью машины;

- скрип и стук двери при входе в помещение,

- неожиданное включение рации в тишине;

- звук падающих из рук сотрудника предме­тов;

- громкое шуршание одежды, стук каблуков, скрип обуви;

- звон монет, ключей в карманах;

- шумное дыхание, чихание, кашель.

3. Не использовать резко пахнущие вещества.

Примечание: Запах одеколона, запах от одежды горюче-смазочных веществ, запах дыма от сигарет, запах алкоголя может привлечь внимание.

Зрительная маскировка

Основная масса признаков, демаскирующих сотрудника, относится к зрительным сигналам (зрительная демаскировка). Зрительная демаскировка в основном делится на две больше груп­пы, которые, в свою очередь, можно разделить на подгруппы.

Первая группа: «Демаскирующие признаки деятельности»

1. Двигательные признаки - движения, пе­ремещения, которые сотрудник осуществляет, нарушая "закон контрастов".

Сотрудник своими движениями явно контрастирует среди окружающих людей (то есть бросается в глаза).

Например: Сотрудник бежит на фоне стоящих людей, стоит на фоне бегущих, движется навстречу пешеходам, основной массе людей. Окружающие идут быстро, а сотрудник не спеша.