Деятельность организаций формирует нашу жизнь, а высокопрофессиональные менеджеры способны формировать организации и их эффективную деятельность

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИЙ»

Тема 1: «История развития, роль и значение менеджмента организаций»

Начало менеджмента организаций положено работами «отца менеджмента» Фредерика У. Тейлора (1856-1915). Наиболее известные труды Ф.Тейлора: «Основы/Принципы научного управления (предприятием)», «Управление фабрикой», которые послужили исходной базой и дали толчок к развитию менеджмента организаций в США. А также в работах 1-й школы менеджмента: Г. Эмерсона – «12 принципов производительности», Г. Черча «Основы управления производством», Г. Ганта (1861-1916) «Организация труда» и др.

Теория эффективного менеджмента организаций развита в работах 2-й школы менеджмента: - А.Файоля «Общее и промышленное управление» (1916) и М. Вебера «Теория социально-экономической организации» (1920), а также в работах, относимых к 3-й и 4-й школам менеджмента (см. макеты плакатов 4-х школ).

«Организации» современного вида (группа людей, объединенная единством целей) – относительно новое явление в истории человечества. Развитие промышленности изменило все общество. Постепенно организации заняли центральное место в жизни людей и теперь оказывают огромное влияние на все наше общество. Организации находятся вокруг нас и разнообразно воздействуют на нашу жизнь, позволяя: -

1. - объединять ресурсы для достижения желаемых целей и результатов;

2. – эффективно производить товары и услуги;

3. – упрощать нововведения; использовать новейшие технологии;

4. – создавать ценности для владельцев, потребителей и сотрудников;

5 - решать другие разнообразные задачи.

Деятельность организаций формирует нашу жизнь, а высокопрофессиональные менеджеры способны формировать организации и их эффективную деятельность.

В бизнесе эффективной (прибыльной) является деятельность, когда общая цена того, что производит компания, превышает стоимость затраченных ресурсов.

Развивавшиеся и повсеместно применявшиеся в США методы и средства эффективного менеджмента организаций обеспечили этой стране в короткие сроки мировую гегемонию в экономике.

Используя опыт менеджмента США и адаптируя его к местным условиям, уникальных успехов в ускоренном развитии экономики добилась Япония (2-я/3-я с Китаем экономика).

Значение менеджмента организаций (далее – МО) иллюстрирует следующая выдержка из работы Г. Эмерсона: «… правильные принципы в руках посредственных людей оказываются сильнее бессистемных и случайных попыток гениев».

Практика реального МО неоднократно показала, что эффективные менеджеры способны в кратчайшие сроки переводить состояние организации из начального или кризисного в преуспевающее (Г.Форд («Моя жизнь, мои достижения», Ли Якокка («Карьера менеджера»), Сэм Уолтон («Сделано в США» - сеть супермаркетов «Уол-март»), Бил Гейтц (корпорация «Майкрософт»), Стив Джобс (корпорация «Эйпл») и др.