Трудовые споры: причины, виды, порядок разрешения

Т-ые споры -поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия суб-тов т-го права по вопросам применения т-го з-дательства или об установлении в партнерском порядке новых условий т-а.

В К РФ признается право на индивид-ые и кол-ные т-ые споры с использованием установленных Фед.з-ом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Классифицировать по 3 основаниям: по спорящему суб-ту, по характеру спора, по виду спорного правоотношения.

По спорящему суб-ту: индивидуальные и коллективные. В индивид.спорах оспариваются и защищаются суб-тивные права конкретного раб-ка, в колл-ных спорах – права, полномочия и интересы всего т-го коллектива (или его части).

Колл-ные споры делятся по суб-ту на: 1. споры колл-ва раб-иков орг-ции с работодат-ем 2. споры профкома с работодат-ем 3. споры по партнерским соглашениям.

По характеру спора: 1) споры о применении норм т-го з-дательства; 2) об устан-нии новых или изм-ии существующих соц-эк-их условий т-а и быта, не урегулированных з-дательством, кот.могут возникать из т-го правоотношения,–об установлении раб-ику в локальном порядке новых условий т-а.

По правоотношениям все т-ые споры делятся на: 1)споры из т-ых правоотношений; 2)споры из правоотношений по трудоустройству; 3) по соблюдению т-го з-дательства и правил охраны т-а; 4)по подготовке кадров и повыш-ю квалификации раб-иков на производстве; 5)по возмещению матер-го ущерба раб-иком предприятию; 6)по возмещению работодателем ущерба раб-ику; 7)профкома с работод-ем по вопросам т-а, быта, культуры; 8)коллектива раб-иков с работодателем.

Причины т-ых споров - негативные факторы, которые вызывают т-ые споры.

Причины т-ых споров: 1) отставание индивид-го сознания от общест-о, отклонение его от норм общеустановленной морали; 2)незнание или плохое знание т-го з-дательства как отдельными руководителями производства, так и многими раб-ками и их представителями.

Условия производст-го хар-ра отражают недостатки в орг-ции т-а и раб-ы на данном произв-ве. Условия т-ых споров правового хар-ра: имеющ-ся недостатки в правотворчестве, в принятии, создании т-го з-дательства, не совсем ясная и четкая формулировка отдельных норм или пробелы в з-дательстве.

Органы по рассмотр-ю т-ых споров: суды, примирительные комиссии, т-ые арбитражи, вышестоящие органы.