Индивидуальные задания

1. Составить и оформить документ Excel согласно индивидуальному варианту.
2. Сохранить таблицу в созданной ранее папке под названием «Лаб8+Фамилия».

Вариант 1.

Построить таблицу вычисления зарплаты с учетом прогрессивного подоходного налога и числа детей для 10 работников. Известно, что с месячного дохода до 2000 руб. налог не удерживается, от 2000 руб. удерживается в сумме 12%, от 4000 руб. – 15%, от 6000 руб. – 20%, от 10000 руб. – 30%. Причем налог удерживается не со всей суммы заработка, а с величины, меньшей на одну минимальную зарплату на каждого ребенка (иждивенца), т.е.:

Правила расчета:

Сумма обложения = ЕСЛИ Доход – кол-во детей * мин. з/п<=0, то сумма обложения равна 0, иначе Доход – кол-во детей * мин. з/п

Налог = Сумма обложения * Процент налога(зависит от суммы обложения)

Сумма на руки = Доход – налог

Контроль ввода:

Величины мин. з/п, доход работников и количество детей должны быть положительными.

Правила оформления:

Ячейки, работник должны выделяться фоном и красным курсивным шрифтом, если у него нет детей.

А также, если работник имеет нулевую сумму обложения, то соответствующая ему строка должна выделяться цветом фона.

Напоминание:

Параметр <тип поиска> имеет значение ИСТИНА – 1 или ЛОЖЬ – 0. Если ЛОЖЬ, то поиск в первой строке будет точным; если ИСТИНА (или параметр не задан) – приблизительным – найденным считается наибольшее значение, меньшее или равное искомому.

Вариант 2.

Вычислить размер заработка 10 продавцов фирмы. Известны: разряды продавцов, сумма продаж для каждого продавца, норма продажи, оклады разрядов.

Правила расчета:

Премия: Если объем продаж > норма * 2, то премия = 10% от Продаж + 1000руб.

иначе, если объем продаж меньше нормы, то премия составляет 10% от Продаж;

иначе (т.е. если объем продаж > нормы, то) премия составляет 20% от Продаж;

Зарплата = Оклад (зависит от разряда) + Премия (зависит от объема продаж)

Контроль ввода:

Ячейки «Разряд»– {1, 2, 3, 4}, ячейки «Продано» - положительные значения.

Правила оформления:

Строки продавцов, у которых величина «Продано» больше нормы в 2 раза, должны выделяться красным курсивным шрифтом.

А также, если величина «Продано» меньше нормы, то строка продавца должна выделяться фоном.

Вариант 3.

Вычислить величину суммы вклада для 10 клиентов банка на конец года. Все вкладчики получают Премию в зависимости от суммы вклада.

Правила расчета:

Средняя сумма = среднее значение остатков вклада за все кварталы с учетом годовой инфляции (сумма вклада увеличивается на 12%).

Премия = средняя сумма * процент (зависит от средней суммы)

Контроль ввода:

Ячейки «№ счета» – 5 символов.

Ячейки с остатками вкладов – величина больше 0.

Правила оформления:

Строки вкладов должны выделяться фоном и красным курсивным шрифтом, если премия данного вклада – больше или равно 35%.

Вариант 4.

Построить таблицу расчетов страхования жизни 10 человек. Клиент может застраховаться на любую страховую сумму, для чего делает взнос в размере, зависящем от возраста застрахованного. Кроме того, необходимо рассчитать сумму выплаты в зависимости от тяжести травмы (всего 4 категории). При возникновении травмы или болезни клиенту возвращается соответствующий процент от страховой суммы – выплата.

Контроль ввода:

Год рождения >= 1900, страховая сумма больше нуля, категория травмы – список от 1 до 4.

Правила оформления:

Строка клиента должны выделяться красным курсивным шрифтом, если возраст клиента старше 70 лет.

А также, если травма 4 категории, то строка клиента выделяется красным полужирным курсивом и цветом фона.

Вариант 5^**.

Построить таблицу расчетов страхования имущества от кражи, пожара и протечки (в произвольной комбинации). Желаемый вид страховки обозначается «+». Клиент может застраховаться на любую страховую сумму, для чего делает страховой взнос.

Правила расчета:

Если имущество страхуется от пожара, то страховой взнос = страховая сумма * 10%.

Если имущество страхуется от протечки, то страховой взнос = страховая сумма * 8%

Если имущество страхуется от кражи, то страховой взнос = страховая сумма * 7%.

Страховка от кражи снижается на 1% при наличии стальной двери и еще на 2%, если в подъезде имеется вахтер.

Если страхование производится на все виды страховых случаев сразу, то взнос уменьшается еще на 1%.

Контроль ввода:

Страховая сумма кратна 1000руб. Вид страховки помечается только знаком +.

Правила оформления:

Строки клиента должна выделяться красным полужирным курсивным шрифтом, если страховка производится на все случаи жизни.

А также, если клиент получает скидку, строка должна выделяться фоном.

Вариант 6.

Вычислить зарплату 10 рабочих (колонка Заработано).

Правила расчета:

Зарплата = Кол-во изготовленных деталей * стоимость детали (зависит от разрядного коэффициента).

Если рабочий изготовил более 30 деталей, ему начисляется премия в размере 50% от стоимости каждой детали, начиная с 31-ой.

Иначе, если им изготовлено свыше 3 бракованных деталей – из зарплаты вычитается штраф 50 руб.

Зарплата рабочего должна быть уменьшена в случае,

Правили оформления: в колонке Брак выводится восклицательный знак, если бракованных деталей до 5; выводится сообщение Брак!, если бракованных деталей больше 5 и сообщение Аврал! На красном фоне, если бракованных деталей больше 7.

Вариант 7.

Вычислить заработанную 10 рабочими сумму в зависимости от количества отработанных им в неделю часов и их вида.

Правила расчета:

Зарплата определяется как число отработанных Нормальных часов, умноженных на Стоимость нормального часа плюс стоимость Сверхурочных часов и часов отработанных в Выходные. Стоимость таких часов увеличивается на 150% и 200% относительно Нормального часа.

Кроме того, если общее число отработанных часов превышает 52, работник получает Доплату в 100 руб., если более 60 – 200руб., больше 66 – 250руб. плюс 5% от Зарплаты.

На руки = Зарплата + Доплата (с учетом Налога).

Вариант 8.

Вычислить размер недельной заработной платы 10 рабочих.

Правила расчета:

Ежедневно рабочие могут находиться как в обычном, так и во вредном производстве (их часы работы указаны в двух строках для каждого человека).

По итогам недели вычисляются число дней, отработанных во вредных и обычных условиях, и сумма часов. На их основе определяется оплата труда:

Оплата труда = Всего часов * Часовую оплату.

Кроме того, рабочим полагается Доплата за сверхурочный труд.

Доплата за сверхурочный труд в обычных условиях производится при наличии сверхурочного времени. Разность между фактической длиной рабочей недели и 48 часами оплачивается по тарифу сверхурочных часов (клетка L1).

Доплата за сверхурочный труд во вредных условиях производится аналогично, но только если отработано свыше 20 вредных часов. Кроме того, в доплату входит сумма на покупку молока (клетка L2) за каждый день, отработанный во вредных условиях.

В столбце М формируется сообщение (слово Отгул), если отработано свыше 30 часов во вредном производстве (на следующей неделе работник получит один отгул).

Контроль ввода: в ячейках G7:G12 отработано в день <=14 час.

Форматирование: слово Отгул на красном фоне.