Типы предпринимателей

Каждый начинающий предприниматель избирает свой путь в бизнес. Выбор не очень велик, но любой из существующих способов вхождения в бизнес имеет особенности, которые определяются, как правило, предпочтениями, возможностями и способностями самих кандидатов в предприниматели. Но одно обстоятельство объединяет всех кандидатов в предприниматели — они должны иметь не только желание заняться предпринимательской деятельностью и достаточную силу воли для претворения этого желания в жизнь, но и более или менее выраженные способности к бизнесу.

В зависимости от особенностей вхождения в бизнес всех предпринимателей можно условно разделить на пять основных типов.

1. Новатор. К этому типу относятся предприниматели, которые начинают свой бизнес с оригинальной идеи или изобретения. Такой способ вхождения в бизнес относится к наиболее эффективным. Большинство предпринимателей, которые начали свою деятельность таким образом, достигли заметных успехов, их предприятия, за редким исключением, имеют наибольший потенциал для роста.

Открывая свой бизнес, многие предприниматели-новаторы не имели необходимой суммы денег, но их отличала уверенность в своих силах, настойчивость, которые и помогли им превратиться в преуспевающих бизнесменов. Как свидетельствует накопленный предпринимательством опыт, если идея плодотворна, а кандидат в предприниматели отличается вышеназванными качествами, то деньги рано или поздно найдутся — всегда есть люди, которые заинтересуются оригинальной идеей или изобретением и помогут, на взаимовыгодных условиях, с их практической реализацией.

В настоящее время на западном рынке, перенасыщенном товарами и услугами, можно достичь высот в бизнесе только в том случае, если предлагаешь что-то абсолютно новое и оригинальное. Это обусловлено тем, что в течение последних 50—70 лет там произошла значительная трансформация сущности предпринимательской деятельности. Так, если в самом начале этого периода предпринимателем считался человек, обладающий ресурсами в сфере обращения и использующий их для получения прибыли,

Предпринимательство и предприниматель

то впоследствии — он уже организатор, совмещающий факторы производства, и наконец сегодня предприниматель — это новатор, двигатель производства и торговли.

В связи с тем что цивилизованные рыночные отношения в нашей стране еще только зарождаются, можно предположить, что в ближайшие годы данный тип предпринимателей не будет очень многочисленным. Сегодня большинству наших отечественных бизнесменов для получения дохода вполне достаточно обладать необходимыми ресурсами и иметь неплохие организаторские способности.

2. Ремесленник. Как правило, начинает свое дело, изучив его с азов, работая по определенной специальности на каком-либо предприятии (ремонт бытовой техники, автомобилей, общественное питание, гостиничный бизнес и т.д). В своем деле он настоящий профессионал, практически знает весь технологический процесс от начала до конца. На предприятии, где работает, пользуется уважением коллег и руководителей. Это всегда хороший работник, которому нравится его специальность.

Ремесленник начинает бизнес, имея за плечами богатый профессиональный опыт и накопив определенную сумму денег, необходимую для открытия своего дела. Чаще всего он создает бизнес вместе с членами своей семьи или другими профессионалами, которых хорошо знает и которым доверяет. Чтобы открыть свой бизнес, ему необходимо прежде всего преодолеть себя, а для этого он должен обладать большой силой воли и быть инициативным человеком. У него есть преимущество перед другими: практический опыт в определенной сфере деятельности. Чтобы дело не развалилось уже в первые месяцы работы, обязательно нужно получить хотя бы элементарные знания по предпринимательству.

Бизнес, который открывает «ремесленник», чаще всего занимает небольшую нишу и не имеет существенного потенциала для роста, но позволяет его семье иметь достаток и уверенность в завтрашнем дне. Но самое главное не в этом — «ремесленник», выполняя ту же работу, что и на предприятии, превращается в эффективного собственника, который может вести свое дело так и в то время, как ему предпочтительнее и выгоднее.

Такой способ вхождения в бизнес достаточно популярен во многих странах, в том числе и среди наших начинающих пред-

Типы предпринимателей

принимателей, многие из которых открыли свое дело именно таким образом.

3. Хитрец. Прежде чем начать свое дело, получает высшее
или среднее специальное образование и нанимается на работу
в действующую небольшую фирму, желательно на любую управ
ленческую должность, которая непосредственно связана с его
будущим бизнесом. Благодаря этому он получает сразу несколь
ко преимуществ. Во-первых, свою работу он рассматривает как
учебу и выполняет ее с удовольствием, что позволяет ему в дос
таточно короткий срок стать профессионалом в определенной
области. Во-вторых, за период работы в фирме он накапливает
необходимую сумму денег для открытия своего дела. Эта пробле
ма также решается достаточно успешно, так как «хитрецы» все
гда самые добросовестные и эффективные работники, а следова
тельно, имеют хорошую зарплату, которая с течением времени
устойчиво растет. В-третьих, в процессе работы у нанимателя
в будущем предпринимателе крепнет уверенность в своих силах
и преодолеваются естественный страх и сомнения, касающиеся
открытия самостоятельного дела. Он убеждается, что предпри
нимательская деятельность не сложнее любой другой профес
сии. Главное — это желание и способности, которые и будут
проверены на прочность в процессе практической деятельности
в качестве наемного работника. В-четвертых, «хитрец» имеет
возможность получить практические навыки работы с деловой
информацией, касающейся клиентов, поставщиков, конкурен
тов, цен и т.д.

Как только «хитрец» усваивает несколько полезных вещей о деловом мире и самой профессии предпринимателя, а также накапливает необходимую сумму денег, он уходит от нанимателя и открывает свою фирму, чаще всего в той сфере деятельности, которая согласуется с его образованием и опытом работы.

Данный способ вхождения в бизнес считается сегодня во всем мире самым распространенным. И в нашей стране большинство действующих предпринимателей, прежде чем заняться собственным бизнесом, работали по найму в частных фирмах или у индивидуальных предпринимателей.

4. Менеджер. Начинает или приобретает свое дело после по
лучения соответствующего образования и карьеры менеджера на
крупном предприятии. Успех сопутствует людям дисциплиниро-

Предпринимательство и предприниматель

ванным и обязательным, которые умеют развивать бурную деятельность на любом участке работы, обладают хорошими организаторскими способностями и могут генерировать идеи. Они видят недостатки и проблемы в той области, где трудятся, способны их анализировать и предлагать пути их решения. Как правило, эти люди нетерпеливы и энергичны, они всегда на виду у руководства и коллектива. Все эти качества позволяют им быстро двигаться вверх по лестнице карьеры. Рано или поздно они достигают высот в иерархии управления предприятием и, в конечном итоге, получают контроль над этим предприятием, либо, используя свое положение, опыт и деньги, открывают собственный бизнес, либо (и чаще всего) имеют и первое и второе вместе. Почему рекомендуется начинать карьеру менеджера на крупном предприятии? Для этого есть множество веских причин. Среди них:

• возможность много узнать, так как там работают опытные люди по различным направлениям деятельности;

• наличие широкого спектра видов и направлений деятельности, что предоставляет больше возможностей для продвижения;

• довольно ранняя финансовая и деловая ответственность, так как управлять приходится широкомасштабными операциями: для небольшого предприятия те деньги, которые здесь используются для проведения одной самой посредственной операции, были бы очень большими;

• постоянное профессиональное обучение за счет предприятия, регулярное повышение квалификации и образовательного уровня;

• возможность использования разнообразных ресурсов для выполнения работы, включая доступ к информационным системам, современное оборудование, подготовленный персонал, надежные источники финансирования;

• высокий уровень оплаты труда, эффективная система стимулирования и т.д.

Данный способ вхождения в бизнес имеет в нашей стране большие перспективы, особенно для выпускников университетов и других высших учебных заведений. Но это станет возможным только после реальной приватизации крупных предприятий и освоения ими рыночных методов хозяйствования.

Ловушки, подстерегающие предпринимателей

5. Сын или дочь. Этот способ вхождения в бизнес в мире достаточно распространен, но он ограничивается только семьями уже действующих предпринимателей, когда отец или мать передают фирму своим детям или другим ближайшим родственникам.

Здесь дело не в предпринимательских хромосомах, а во влиянии окружающей среды на выбор карьеры бизнесмена. Поэтому если у потомков обнаруживаются способности к предпринимательской деятельности, они по сравнению с другими имеют больше шансов достичь высот в бизнесе. Для нашей страны еще довольно далеки перспективы этого способа вхождения в бизнес (хотя уже сегодня многие предприниматели пытаются вовлекать своих детей в собственный бизнес), так как в настоящее время формируется только первое поколение предпринимателей' и этот процесс еще не завершен — у нас нет цивилизованного конкурентного рынка, а значит, нет еще и настоящих предпринимателей. Первое поколение предпринимателей со временем составят те, кто в рыночных условиях докажет жизнеспособность своего бизнеса. Это, по всей вероятности, будут совсем не те люди, которые занимаются крупномасштабным бизнесом сегодня.