Ж) Анализ производительности труда

Использование трудовых ресурсов во многом зависит от интенсивности труда, измерителем которой является производительность труда.

Производительность труда (на уровне предприятия) определяется как отношение объема реализации продукции (работ, услуг) к среднесписочной численности занятых.

Структурно-логическая модель факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель производительности труда, приведена на рисунке 14.3 (Савицкая Г.В).

Рисунок 14.3 – Структурно-логическая модель факторного анализа производительности труда

Ситуация – иллюстрация. На основе данных, приведенных в таблице, определите влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников на предприятии.

Таблица - Исходные данные для факторного анализа

Показатели План Факт Отклонение
Объем производства продукции, тыс. руб.     + 4800
2. Среднесписочная численность персонала, чел: · промышленно-производственный персонал · рабочих       +16 +53
3. Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % (УД)     +2
4. Число отработанных одним рабочим дней за год     -10
5. Средняя продолжительность рабочего дня, ч   7,8 -0,2
6.Общее количество отработанного времени: · всеми рабочими за год, тыс. ч · одним рабочим, чел-ч     2965,48 1792, 00   -106,52 -128,00
7. Среднегодовая выработка, тыс. руб. · одного работающего · одного рабочего (ГВраб)     60,98   +2 +0,98
8. Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб. (ДВ) 0,25 0,2652 +0,0152
9. Среднечасовая выработка рабочего, руб. (СВ) 31,25 33,99 +2,74,
10. Непроизводительные затраты времени, тыс.ч. -   -
11. Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП, тыс. чел-ч   -     -
12. Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, тыс. руб.   -   2,3   -

Решение

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия

(метод абсолютных разниц)

Фактор Алгоритм расчета
Изменение: 1. доли рабочих в общей численности ППП 2..количества отрабо-танных дней одним рабочим 3. продолжительности рабочего дня 4. среднечасовой выработки     +1,2 - 2,05 - 1, 18 +4,03
Итого   2,0

Вывод: На выработку продукции отрицательно повлияли сверхплановые и целодневные потери и внутрисменные потери.

Ситуация – иллюстрация: Определите прирост производительности труда за счет влияния факторов.

Исходные данные: На производительность труда машиностроительного предприятия

оказывают влияние следующие факторы:

1) Модернизация части технологического оборудования (у 25% основных рабочих повысилась производительность труда на 10%);

2) Совершенствование организации труда (у всех рабочих снижены потери рабочего времени с18% до 10% годового фонда времени);

3) Удельный вес основных рабочих в их общей численности увеличился с 49% до 50,5%.

Решение

1. Определяем влияние на прирост производительности труда факторов 1, 2 и 3.

Задание По материалам, приведенным в таблице, проведите анализ пользования трудовых ресурсов

Таблица - Показатели, характеризующие численность, производительность и среднюю заработную плату на предприятии

Показатели 1-ый год 2-ой год 3-ий год
Объем работ, т      
Среднесписочная численность, чел.      
Производительность труда, т/чел.      
Средняя заработная плата, руб./чел.      
Коэффициент опережения      




Подборка статей по вашей теме: