Компетенции и индикаторы (другой пример)

В Ы Р А Б О Т К А Р Е Ш Е Н И Й Аналитичес-кое мышление Поиск и сбор информации / Умение выбрать стратегию сбора информации Критическая проверка собранной информации / Полнота собранной информации Умение пользоваться технологиями сбора информации / Обработка информации Умение анализировать специальную вербальную информацию Умение анализировать специальную числовую информацию Умение быстро сориентироваться в новой информации / Анализ Выделение элементов проблемы / Идентификация источника проблемы Логический вывод
Системный подход Структурирование и концептуальный подход / Умение применять концепции Структурирование проблемной ситуации Умение сформулировать диагностическую гипотезу / Моделирование Умение создать модель решения / Умение разработать комплексное решение Умение внести коррективы в разработанную модель
Инновацион-ность Открытость новым идеям / Готовность принимать новое / Применение новых способов решения задач / Креативность / Ориентация на творчество / Поиск альтернативных вариантов / Оригинальность решений
Понимание бизнеса Применение экспертизы / Осведомленность о продуктах компании Осведомленность в предметной области / Умение выступить в роли эксперта Развитие экспертизы / Стремление развивать уровень профессиональной экспертизы подразделения / Умение типизировать профессиональные знания Понимание бизнеса / Понимание бизнеса клиента / Коммерческое обоснование решения

Формы и инструменты развития компетенций


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: