Итоговая оценка

Система текущей мотивации студентов к активному участию в учебном процессе базируется на комплексе оценок их работы в ходе изучения курса.

Устанавливается следующий порядок получения итоговой оценки:

1. оценка за работу на п/з в первом полугодии;

2. оценка за работу на п/з во втором полугодии – складываются из количества полученных баллов-плюсов;

3. оценка за доклад: критерии – самостоятельность в раскрытии темы, проблемность изложения;

4. оценка за к/р: критерии – содержание, оформление, объём, литература;

X из 4 оценок выводится итоговая оценка и выставляется “автомат” (5,4,3), пример: первое полугодие – 3, второе – 4, доклад – 4, к/р – 5, итого – 4;

X но решающее значение имеет работа на п/з!