Принципы формирования учетной политики

Принципы формирования учетной политики организации и требования к ее содержанию предусмотрены ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденным приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. N 106н.

Данное положение устанавливает основы выбора, обоснования и раскрытия принятой организацией совокупности способов ведения учета.

Учетная политика организации разрабатывается главным бухгалтером или специально уполномоченными на это лицами и утверждается приказом руководителя организации. Учетная политика должна быть неизменной в течение отчетного года. В соответствии с ПБУ изменения в учетную политику организации могут быть внесены в следующих случаях:

– изменение законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

– разработка организацией новых способов ведения учета, обеспечивающих более полное и достоверное отражение фактов хозяйственных деятельности в учете и отчетности;

– существенное изменение условий деятельности организации (реорганизации, смена собственника, существенное изменение видов деятельности).

Как распорядительный документ учетная политика должна содержать:

– рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения учета при соблюдении требований своевременности и полноты учета и отчетности;

– формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

– порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;

– правила документооборота и технологию обработки учетной информации;

– другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.