Общие положения. 1. Настоящие Правила оплаты труда медицинских работников организаций здравоохранения в зависимости от объема и качества оказываемой медицинской помощи в

1. Настоящие Правила оплаты труда медицинских работников организаций здравоохранения в зависимости от объема и качества оказываемой медицинской помощи в организациях первичной медико-санитарной помощи за счет ассигнований из республиканского бюджета на дополнительный компонент к тарифу первичной медико-санитарной помощи (далее – Правила) определяют порядок осуществления выплат медицинским работникам первичной медико-санитарной помощи (далее – ПМСП) сумм сверх их должностного оклада (основного заработка) в зависимости от объема и качества оказанной медицинской помощи в целях поощрения за достигнутые результаты работы организаций ПМСП по индикаторам, утвержденным приказом Министра здравоохранения от 26 ноября 2009 года № 801 «Об утверждении Методики формирования тарифов и планирования затрат на медицинские услуги, оказываемые в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи».

2. Сумма сверх должностного оклада (основного заработка) является дополнительным компонентом к тарифу ПМСП за счет ассигнований из республиканского бюджета и направлена на стимулирование медицинских работников ПМСП при достижении ими конечных результатов деятельности.

3. Выплаты доплат стимулирующего характера за счет ассигнований из республиканского бюджета на дополнительный компонент к тарифу ПМСП предусмотрены:

за интенсивность и высокие результаты работы по итогам работы организации ПМСП;

за качество выполняемых работ в зависимости от их объема и сложности на принципах оценки профессиональных качеств работников и их вклада за достижение результатов работы организации ПМСП.

на повышение квалификации медицинских работников организации ПМСП.

4. Дополнительный компонент к тарифу ПМСП включает сумму выплат из республиканского бюджета, направленную на стимулирование медицинских работников ПМСП при достижении ими конечных результатов деятельности и повышение квалификации медицинских работников ПМСП.

5. Распределение средств, предназначенных для оплаты стимулирующей надбавки, размеры надбавок медицинским работникам ПМСП определяется Комиссией, созданной приказом первого руководителя организации ПМСП или организации здравоохранения в состав которой входит данная организация ПМСП (участок, кабинет) (далее – организация ПМСП), из числа медицинских работников, представителей профсоюзного комитета данной организации.

6. Председатель комиссии избирается членами комиссии. Заседания комиссии оформляются протоколом.

7. Решение распределения доведенного дополнительного компонента к тарифу ПМСП с учетом результатов деятельности медицинских работников ПМСП определяется комиссией согласно пункту 4 настоящих Правил.

8. Ответственность в случае нарушения начисления доплат за конечный результат работы и их обоснованность несет первый руководитель организации ПМСП в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.