Кто является сторонами трудовых отношений?

а) наниматель, представитель нанимателя и работник;

б) работник и работодатель;

в) организация и исполнитель;

г) исполнитель и наниматель.

6. Работник – это:

а) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

б) физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

в) юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

г) любое лицо, заключившее трудовой договор.

7. Работодатель – это:

а) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником;

б) юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;

в) физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;

г) любое лицо, заключившее трудовой договор.

С какого возраста граждане имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников?

а) с шестнадцати лет;

б) с восемнадцати лет;

в) по общему правилу с шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, - также лица, не достигшие указанного возраста;

г) по общему правилу с восемнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, - также лица, не достигшие указанного возраста.