Кем принимаются локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права?

Тема 5. Основы трудового права.

1. Понятие и принципы трудового права.

2. Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, содержание, основания возникновения.

3. Источники трудового права: Трудовой кодекс РФ, российское законодательство о труде, подзаконные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты предприятий и организаций.

4. Профсоюз: его функции и права.

5. Понятие трудового договора, его стороны, содержание и условия. Испытательный срок. Порядок заключения трудового договора. Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя.

6. Дисциплина труда: понятие, общественные и юридические взыскания.

7. Материальная ответственность: понятие и условия применения. Виды материальной ответственности. Полная материальная ответственность. Ограниченная материальная ответственность.

8. Трудовые споры. Органы, рассматривающие трудовые споры

Задание на семинар по теме 5.

1. Ответы по вопросам лекции.

2. Разбор домашнего задания – тесты и задачи.

Домашнее задание

1. Тесты:

(при ответах используйте Трудовой кодекс РФ)

Что такое принудительный труд?

а) выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия);

б) выполнение работ как наказание в соответствии с уголовным законодательством (принудительные работы, общественные работы);

в) любой труд, за выполнение которого не выплачивается заработная плата;

г) любой труд, который выполняется не по воле гражданина.

2. Регулирование трудовых отношений осуществляется:

а) Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, содержащими нормы трудового права;

б) указами Президента Российской Федерации;

в) постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

г) нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;