Забота о подчиненных предполагает

Защищать безопасность, здоровье и благосостояние людей, выступать против любых проявлений, нарушающих общественные интересы.

Способствовать расширению общественного признания и оценки профессии управления проектом и достижений в этой области.

Развитие проектной команды

Многие специалисты говорят, что команды развиваются, как и младенцы, в первые месяцы своей жизни. Одна из наиболее распространенных моделей включает 5 стадий, проходя через которые группы становятся эффективными командами

Стадий развития команды

• Формирование.

• Смятение.

• Нормализация.

• Выполнение. (самая продуктивная)

• Роспуск

• Первые 3 стадии надо пройти

• как можно скорее

Требования к членам команды

Способность решать проблемы.

Наличие необходимых специалистов.

Технологическая квалификация.

Доверие.

Политические связи.

Честолюбие, инициатива, энергичность.

• Методы развития и поддержания эффективных проектных команд

• Проведение проектных совещаний

• Становление основных правил командной работы

• Управление системами поощрений

Методы развития и поддержания эффективных проектных команд

Командные совещания,

расположение рабочих мест на единой территории,

название команды,

ритуалы

являются основными способами достижения единого командного духа


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: