Тарифная система оплаты труда

Тарифная система организации оплаты труда представляет собой совокупность норм, обеспечивающих дифференциацию размеров оплаты труда в зависимости от его квалификации, сложности, интенсивности, условий и характера.

Построение тарифной системы предполагает:

1. Тарификацию работ и работников.

2. Разработку тарифных сеток.

3. Определение размера тарифной ставки неквалифицированного труда.

4. Расчет тарифных ставок работников.

Тарификация работ – отнесение видов труда к тарифным разрядом или квалификационным группам в зависимости от его сложности.

Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов (разрядов оплаты) рабочим производится на основе тарифно-квалификационных справочников.

Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий содержат подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации работника. Тарифно-квалификационный разряд указывает на соответствие квалификации работника сложности выполняемой работы, а также уровню его знаний, умений и трудовых навыков.

Тарифная сетка – совокупность, шкала тарифных коэффициентов, показывающих соотношение в оплате труда между различными разрядами работ и работников. Диапазон сетки – соотношение в ней коэффициентов первого и последнего разряда.

Тарифный коэффициент показывает во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше, чем тарифная ставка неквалифицированного труда (1 разряда).

Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда определенной сложности за единицу времени. Тарифная ставка для любого разряда рассчитывается произведением тарифной ставки неквалифицированного труда (1 разряда) на тарифный коэффициент работника. Наибольшее распространение имеют часовые, дневные и месячные (оклады) тарифные ставки.

Все названные компоненты тарифной системы формируются коммерческими организациями самостоятельно, при этом тарифная ставка 1 разряда не может быть меньше, чем действующий минимальный размер оплаты труда. Для оплаты труда государственных служащих используется единая 18-разрядная тарифная сетка.