Основная цель защиты КТ состоит в том, чтобы предотвратить ее утечку, овладение ею конкурентами. Отсутствие защиты может лишить предприятие выгодных партнеров, клиентов.
Обеспечение защиты КТ включает в себя:
* установление правил отнесения информации к КТ,
* разработку и доведение до лиц, допущенных к сведениям, составляющих КТ, инструкций по соблюдению режима конфиденциальности,
* ограничение доступа к носителям информации, содержащим КТ,
* ведение делопроизводства, обеспечивающего выделение, учет и сохранность документов, содержащих КТ,
* использование организационных, технических и иных средств защиты, конфиденциальной информации,
* осуществление контроля за соблюдением установленного режима охраны КТ.
Работник, получивший доступ к конфиденциальной информации, должен подписать индивидуальное письменное обязательство о неразглашении КТ.
Обязательство составляется в одном экземпляре и хранится в специальном или личном деле работника не менее 5 лет после его увольнения.