Сентябрь 2011

№	Фамилия
	Иванов		-2				+1				-1
	Петров	-1		-3	+2		+1	-2			+3
	Сидоров	-1				+3		-3		+1
	Данилова	-3		+2		+1			-1		-2
	Александрова		-2	+1				-1			+2
	Адаменко	-3		-1		+2				+1	-2
	Петренко		-2		+1		-1			+2
	Козаченко			+2						+3	-1
	Яковлева		-3		+1				+2
	Шумская	-2		+3		+2	+1		-3
	Кол-во выборов
	Кол-во баллов
	Общая сумма

Декабрь 2011

№	Фамилия
	Иванов		-1				+2				+1
	Петров	-1			-2		+2		-3	+3
	Сидоров	-2			+1	+3		-1		+2
	Данилова			+2		+1			-1	-3
	Александрова	-2			+3			-3			+1
	Адаменко		-3	-2	+2					+3	-1
	Петренко	-2			+1		-1			+3
	Козаченко			+1						+3	-2
	Яковлева	-3			+1				+3
	Шумская	-1		+3		+2	+1		-3
	Кол-во выборов
	Кол-во баллов
	Общая сумма

Вопрос для изучения деловых отношений

а) кто из членов группы в соответствии со своими деловыми качествами лучше исполнит функции заместителя начальника отдела?

б) кому из членов группы Вы бы не доверили исполнять функции заместителя начальника отдела по деловым качествам?

Сентябрь 2011

№	Фамилия
	Иванов		-3				+1				+2
	Петров	-1		-3	+2		+1		-2		+3
	Сидоров		-1			+3		-3		+1
	Данилова	+2		+3		+1			-1		-2
	Александрова		-2		+1			-1			+2
	Адаменко	-3		-1		+2				+1	-2
	Петренко		-2		+1		-1			+2
	Козаченко			+2						+3	-1
	Яковлева		-3		+1				+2
	Шумская	-2		+3		+2	+1		-1
	Кол-во выборов
	Кол-во баллов
	Общая сумма

Декабрь 2011

№	Фамилия
	Иванов		-1				+2				+1
	Петров	-1			-2		+2		-3	+3
	Сидоров	-2			+1	+3		-1		+2
	Данилова			+2		+1			-1	-3
	Александрова	-2			+3			-3			+1
	Адаменко		-3	-2	+2					+3	-1
	Петренко	-2			+1		-1			+3
	Козаченко			+1						+3	-2
	Яковлева	-3			+1				+3
	Шумская	-1		+3		+2	+1		-3
	Кол-во выборов
	Кол-во баллов
	Общая сумма

Литература дополнительная

1. Барсукова С.Ю. Неформальные способы регулирования трудовых отношений // ЭКО. 2006. № 5.

2. Быковский В.А. Социальная напряженность на муниципальном уровне: методика оценки работы администрации // Социологические исследования. 2005. № 10.

3. Вазгенов А. Управление трудовыми отношениями в условиях обострения социальной напряженности // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 4.

4. Вачугов Д.Д., Веснин В.Р. Поощрения, наказания, конфликты // Социально-гуманитарные знания. 1993. № 11-12.

5. Губина Н.В. Социальная напряженность в трудовом коллективе // Социологические исследования. 1998. № 11.

6. Земскова Ю.В. Социальная напряженность (социально-психологический аспект анализа) // Социология власти. 2009. №8.

7. Кобзева С.В. Медиа - мониторинг кризисов и конфликтов: методология и техники // Политические исследования. 2008. №1.

8. Социально-политические конфликты в российском обществе: проблемы урегулирования («круглый стол») // Социологические исследования. 1999. № 3.

9. Социальная напряженность в российском обществе (материалы «круглого стола») // Социология власти. 2006. № 6. С. 19-28.

10. Сулимова Т. Социальный конфликт: возникновение и методы разрешения // Проблемы теории и практики управления. 1994. № 1.

11. Сперанский В.И. Конфликтующие и конфликтогенные люди // Социально-гуманитарные знания. 1996. № 4.

12. Сперанский В.И. Конфликтогенные факторы социальной напряженности // Социально-гуманитарные знания. 1996. № 2.

Семинар 4.