Ограничен предельный размер удержаний при каждой выплате заработной платы (ст.
138 ТК). По общему правилу, он составляет 20% от суммы, причитающейся к выплате; при
удержаниях по несколькими исполнительным документам — 50% заработной платы,
причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким
исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50%
заработной платы. Указанные ограничения не распространяются на удержания при
отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на содержание
несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица,
возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении
ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях предельный размер удержаний и
заработной платы не может превышать 70%.
Отметим также, что удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным
законом не может быть обращено взыскание, не допускаются. Так, взыскание не может быть
обращено на денежные суммы, выплачиваемые за работу с вредными условиями труда или в
экстремальных ситуациях, а также аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных
законодательством Российской Федерации.