Комиссия по трудовым спорам

Комиссия по трудовым спорам (KTC) образуется по инициативе работников или

работодателей из равного числа представителей работников и работодателя. Представители

работников избираются на общем собрании (конференции) работников или делегируются

представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании..

Представители работодателя назначаются руководителем организации. Возможно создание

КТС и в структурных подразделениях организации (ст. 384 ТК РФ).

Поскольку КТС создается по инициативе работников или работодателей, создание КТС

на предприятиях не является обязательным.

В состав КТС должны входить наиболее авторитетные работники, пользующиеся

уважением и доверием в коллективе, профессионально подготовленные к выполнению столь

ответственной работы как разрешение трудовых споров, знающие трудовое законодательство,

поскольку решения КТС должны приниматься в соответствии с ним. Организационно-техни-

ческое обеспечение деятельности КТС осуществляет работодатель.

В компетенцию комиссии по трудовым спорам входит рассмотрение индивидуальных

трудовых споров, кроме тех, для которых установлен другой порядок рассмотрения.

Комиссия может рассматривать только исковые трудовые споры, поскольку она не