Форма проведения – семинар
Цель: освоение статического и динамического содержания организационно-административной работы
Вопросы для обсуждения:
1. Процессы создания, становления и развития социальных организаций
2. Практические методики развития социальных систем
3. Опыт стратегического развития социальных учреждений
Темы докладов/рефератов:
Ø Порядок создания социальных организаций
Ø Создание и развитие конкретной социального учреждения
Ø Проблемы становления и роста социальных систем
Формы текущего контроля знаний:
Оценка качества ответов при обсуждении вопросов.
Оценка качества сделанного доклада.
Оценка качества выполненного текущего реферата
Темы для самостоятельного изучения:
v Организационное поведение социальных учреждений
v Стратегии практического развития социальных систем
Контрольные вопросы и задания для самостоятельной проверки знаний:
1) Количественные и качественные изменения, происходящие в процессе создания, становления и развития социальных организаций
|
|
2) Методики оценки качественного состояния социальных систем
Формы контроля самостоятельной работы студентов:
Собеседование
Проверка представленного материала в форме доклада/реферата
Оценка качества ответов на вопросы
Рекомендуемая литература:
1. Джей Р., Темплар Р. Алгоритмы эффективной работы /Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 228 с.
2. Менеджмент процессов /Под ред. Й.Беккера и др.; пер. с нем. – М.: Эксмо, 2007. – 384 с.
3. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя /Под ред. В.В.Кондратьева. – М.: Эксмо, 2007. – 832 с.