Поручения

Примерами поручений могут быть: Дежурные по классу, по школе, по этажу, Медицинская служба класса, Библиотечная служба класса, Дежурные по столовой и гардеробу, Корреспондентская служба класса, Диджейская группа и т.д.

3. Методы стимулирования – методы, в основе которых лежит формирование у учащихся побуждений деятельности, т.е. определенных мотиваций.

В педагогике в качестве стимулирования распространены такие компоненты метода стимулирования, как соревнование, поощрение и наказание.

Соревнование

Соревнования, могут быть различного характера: Конкурс чтецов, Конкурс творческих работ «Каким я вижу свой город в 2025 году», Фестиваль «Мы и наши таланты», Окружная игра «Эрудит», Международный математический конкурс-игра «Кенгуру» и т.д.

Поощрением

Школа применяет следующие виды поощрений: объявление благодарности; награждение Почётной грамотой; награждение ценным подарком или денежной премией; занесение фамилии учащегося на Доску Почёта Школы (в Книгу Почёта Школы); представление учащегося к награждению знаками отличия, государственными орденами и медалями.

МЕТОДЫ ВОСПИТАНИЯ
I группа II группа III группа
Методы формирования сознания личности Методы организации деятельности и формирования опыта поведения Методы стимулирования и мотивации деятельности и поведения
Убеждение, внушение, объяснение, рассказ, инструктаж, беседа, лекция, диспут, метод примера и другие Упражнение, приучение, педагогическое требование, поручение, создание воспитывающих ситуаций, общественное мнение и другие Создание ситуаций успеха, эмоционально-нравственных переживаний, поощрение, порицание, соревнование, сюжетно-ролевые игры и другие

Билет № 26

Функции, основные направления и формы деятельности учителя классного руководителя классного руководителя

Содержание деятельности классного руководителя определяется его функциями, которые можно распределить на три уровня:


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: