double arrow

Эффекты восприятия

При восприятии людьми друг друга возникают различные эффекты.

Эффект «ореола» проявляется в том, что первоначальное отношение к какой-то одной частной сторонеличности переносится на весь образ человека, а затем общее впечатление о человеке — на оценку его отдельных качеств.
Эффект «проецирования» проявляется в том, что другому человеку приписываются по аналогии с собой свои собственные качества и эмоциональные состояния.
«Эффект первичности» проявляется в том, что первая услышанная или увиденная информация о человекеили событии является очень существенной, способной влиять на все последующее отношение к этому человеку.

«Эффект последней информации» проявляется в том, что, если вы получили негативную последнюю информацию о человеке, эта информация может перечеркнуть все прежние мнения об этом человеке.

Понятие конфликта. виды конфликтов Способы управления конфликтными ситуациями

Конфликт – это столкновение противоположно направленных интересов, целей, взглядов и т.п. оппонентов, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность, направленную на его преодоление.

Существует следующая типология конфликтов:

А. По субъекту конфликта:

1) Внутриличностные конфликты:

2) Межличностные конфликты:

3) Личностно-групповые конфликты.

4) Межгрупповые конфликты.

Б. Конфликты с точки зрения властных отношений:

1) Вертикальные: конфликты власти и конфликты безвластия.

2) Горизонтальные.

В. По степени публичной объективации взаимодействия:

1) Скрытые.

2) Открытые.

Г. По последствиям:

1) Конструктивный конфликт

2) Деструктивный конфликт

Д. По включенности в сознание:

1) Стихийно возникающие.

2) Целенаправленно, сознательно возникающие.

Е. По способу возникновения:

1) Объективно возникающие.

2) Субъективно возникающие.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: