Основная цель этого теста - помочь участникам задуматься об особенностях своего характера, о том, что же такое культура.
Перечень утверждений, приведенных в тесте, также не является исчерпывающим. Его можно и нужно продолжить с помощью самих участников тренинга после завершения тестирования или до него. В первом случае проводится дискуссия, и предложения, получившие поддержку группы, записываются на доске и обсуждаются. Во втором случае предложения вносятся в текст теста, и участники отвечают, используя уже новую редакцию теста.
Можно использовать дополнительный вариант тестирования, который предусматривает оценку каждого утверждения самими участниками. В этом случае группа обсуждает то количество баллов, которое следует поставить в тексте теста после каждого варианта ответа. Решение может приниматься большинством голосов, но каждый член группы вправе поставить и свою оценку, только приведя необходимые аргументы в ее защиту.
10. «Что же у нас получилось?»
Где единение, там и победа. Публий Сир
«Вернемся к началу этого занятия. Какие задачи вы ставили перед собой? Что смогли решить? А что не получилось до сих пор? Почему? Что или кто вам помешал? Или вы сами были пассивны? Может быть, вы продолжаете ставить непосильные задачи?»
Рекомендации ведущему. Это обсуждение проводится всей группой. Дайте возможность высказаться всем участникам тренинга.
11. Итоги
Нетерпимы будьте только к нетерпимости.
Т.Пэн
В конце занятия подводится окончательный итог. Участники осуществляют подсчет общей суммы баллов, полученных на данном занятии и в целом за весь тренинг. Проводится итоговое ранжирование. Напомните участникам о «Еженедельнике» и проведите заключительное анкетирование («Анализ дня»).
Из высказываний участников тренинга:
«Если честно, то, конечно, было трудно, но зато как интересно узнавать себя и других, играть и спорить, думать и напрягаться. И все это о себе и своем будущем».
Александр В., г. Москва
«Теперь мне море по колено! Такое странное легкое чувство, что даже немного страшно. А получится ли у меня в жизни то, что хорошо получалось во время занятий?»
Валентина В., г. Арзамас
«Я уверен, что многим людям такой тренинг был бы очень полезен. А некоторым -просто необходим».
Валерий К, г. Орел
Приложение
Кодекс поведения в конфликте «Двенадцать правил»






