Признак 21

• Легко ориентируется в проблемах и практике применения автоматизированных средств обработки информации, умеет эффективно использовать представляемые ими возможности.

• Ориентируется в проблемах и возможностях автоматизированной обработки информации, умеет использовать эти возможности на практике.

• Имеет представление о проблемах и возможностях автоматизированной обработки информации.

• Не вполне хорошо представляетсебе возможности автоматизированнойобработки информации.

• Плохо представляет себе проблемы и возможности, связанные с автоматизированной обработкой информации, и не стремится с ними познакомиться.

• Ничего не понимает в проблемах автоматизированной обработки информации и гордится этим.

Признак 22.

• Обладает большими правовыми знаниями в своей области работы, хорошо знает юридическую практику решения тех или иных вопросов.

• Обладает неплохими правовыми знаниями.

• Имеет необходимый минимум правовых знаний.

• Багаж правовых знаний не мешало бы пополнить.

• Правовых знаний явно не хватает, что сказывается на решении различных вопросов.

• Часто демонстрирует правовую безграмотность при решении различных вопросов, считая, что все сойдет.

Признак 23.

• Отлично знает свои права, обязанности и ответственность, знает всю нормативную документацию и отлично умеет это знание использовать.

• Знает свои права, обязанности и ответственность, нормативную документацию.

• Не очень хорошо знает свои права, обязанности и ответственность.

• Плохо знает свои права, обязанности и ответственность, не знает существующую нормативную документацию на этот счет.

• О своих правах, обязанностях и ответственности имеет самое смутное представление.

Признак 24.

• Имеет большие знания в области теории и методов управления,хорошознаком с различными управленческими концепциями и походами.

• Имеет неплохие знания в области теории и методов управления.

• Имеет необходимые знания о теории и методах управления.

• Недостаточно хорошо знаком с различными теориями и методами управления.

• Плохо представляет, какие существуют теории, подходы и методы управления, управленческой эрудиции ему явно не хватает.

• О различных теориях и методах управления не имеетникакого понятия и нестремится иметь.