ВВЕДЕНИЕ.
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВА (см. 1 раздел плана).
2. СОДЕРЖАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ.
2.1. Характеристика административных методов.
2.2. Организационное воздействие на объект управления, оперативно-распорядительное воздействие.
2.3. Правовые аспекты управления.
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ МЕТОДОВ.
3.1. Рационализация методов организационного воздействия.
3.2.Совершенствование распорядительного воздействия.
3.3.Разработка документов правового регламентирования.
3.4. Совершенствование контроля.
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
При написании второго раздела курсовой работы по данной теме необходимо обратить внимание на виды, формы и содержание административного воздействия (организационное регламентирование, организационное нормирование, организационно-методическое инструктирование). В этом разделе необходимо рассмотреть и охарактеризовать «Положения» о производственных подразделениях и службах аппарата управления предприятия, обеспеченность нормативами, виды и способы установления норм выработки и норм расходов материалов на основные виды работ применительно к данному хозяйству.
|
|
Реализация административных методов, их эффективность находятся в прямой зависимости от способов и форм оперативного распорядительства, куда входит разработка управленческих решений, их реализация, оперативный анализ и контроль за ходом производства. Поэтому в курсовом проекте надо дать анализ организация системы оперативного управления, сложившейся в хозяйстве.
Административные методы имеют правовую основу, поэтому следует обратить внимание на их анализ с юридической точки зрения. Немаловажным показателем этого являются случай разбора дел хозяйством в Госарбитраже. Здесь же необходимо остановиться на потерях в хозяйстве вследствие несоблюдения норм, установленных законодательством.
В третьем разделе необходимо разработать мероприятия по совершенствованию форм применения административных методов. В этом разделе необходимо рассмотреть вопросы совершенствования структуры управления, разработку «Положений» о службах и отделах, регламентирующих их деятельность. С целью улучшения оперативного распорядительства необходимо предусмотреть организацию диспетчерской службы, разработку технологии проведения плана-наряда (диспетчерского часа, совещания).