2015-06-26
526
Бюджет прямых затрат на оплату труда – это количественное выражение планов относительно затрат компании на оплату труда основного производственного персонала.
Для подсчета требуемых прямых затрат труда следует умножить ожидаемый объем производства за каждый период на число часов работы, необходимых для производства одной единицы изделия и на стоимость прямых затрат труда за час (среднюю тарифную ставку):
ЗОТ = (ПОП * Тед) *С, где
ЗОТ – затраты на оплату труда
ПОП – планируемый объем производства
Тед – трудоемкость изготовления единицы продукции
С – стоимость 1 чел-час.
В бюджете прямых затрат на оплату труда выделяют фиксированную и сдельную часть оплаты труда. Затраты на оплату труда рассчитываются по центрам затрат, а затем сводятся в единую форму – бюджет прямых затрат на оплату труда.
Таблица 6
Бюджет прямых затрат на оплату труда
| Показатели | 1 кв. | 2 кв. | 3 кв. | 4 кв. | Всего |
| 1.производственная программа (из таблицы 3), шт. | |||||
| 2. трудоёмкость прямых затрат на единицу продукции (исходные данные), час | |||||
| 3. общая трудоёмкость программы, час. | |||||
| 4. часовая оплата труда (из исходных данных), усл. ед. | |||||
| 5. прямые затраты зарплаты на всю программу, усл. ед. | 1220*7*40 =341600 |
Если на предприятии существует задолженность по оплате труда, то дополнительно к бюджету прямых затрат на оплату труда составляется график погашения задолженности по заработной плате.
|
|
|
На основе данных бюджета, формируется расходная часть бюджета движения денежных средств и бюджета доходов и расходов, с учетом сроков и порядка погашения кредиторской задолженности по заработной плате.
