Виды интервью

ПАМЯТКА

По проведению интервью с ветеранами

Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.

Чебоксары 2011

Министерство культуры, по делам национальностей,

информационной политики и архивного дела

Чувашской Республики

РГУ «Госархив современной истории Чувашской Республики»

Отдел документационного обеспечения управления

и методической работы

ПАМЯТКА

по проведению интервью с ветеранами

Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.

Памятка по проведению интервью с ветеранами Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. (далее – Памятка) составлена как методическое пособие, дополняющее Памятку по собиранию документов «устной истории», разработанной отделом документационного обеспечения управления и методической работы госархива в 2008 г. Памятка состоит из пяти разделов: общие положения; виды интервью; требования, предъявляемые к проведению интервью; порядок проведения интервью; примерный перечень вопросов для интервью.

Памятка составлена в помощь специалистам отдела комплектования и работы с ведомственными архивами госархива.

Составитель:

Начальник отдела Т.И. Горланова

ПАМЯТКА

По проведению интервью с ветеранами

Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.

Общие положения

Термин «интервью» происходит от английского interview, т.е. это ‑ беседа, обмен мнениями, взглядами, фактами, сведениями.

Основными этапами работы по проведению интервью являются: определение тематической направленности; выявление круга лиц, воспоминания которых следует записать; организационная подготовка; выбор вида, формы и обстановки проведения записи; непосредственная съемка или запись.

Цель интервью ‑ получить от собеседника ответы на вопросы, сформулированные в соответствии с задачами собирания документов «устной истории».

Метод интервью отличается строгой организованностью и неравноценностью функций собеседников: специалист, проводящий интервью (далее ‑ интервьюер) задаёт вопросы собеседнику – ветерану Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. (далее – собеседнику), но не ведёт с ним активного диалога, не высказывает своего мнения и открыто не обнаруживает своей личной оценки ответов собеседника или задаваемых вопросов.

По содержанию интервью бывают:

документальное – изучение событий прошлого, уточнение фактов;

интервью мнений – выявление оценок, взглядов, суждений и т.п.

В задачи интервьюера входит сведение своего влияния на содержание ответов собеседника к минимуму и обеспечение благоприятной атмосферы общения.

Виды интервью

По своему назначению и способу проведения интервью бывают нескольких видов.

2.1. По степени формализации:

2.1.1. Стандартизированное. В таком интервью заранее определены формулировки вопросов и последовательность, в которой они задаются.

2.1.2. Нестандартизированное, свободное или ненаправленное интервью. При таком интервью интервьюер следует лишь общему плану, задавая вопросы по ситуации. Благодаря своей гибкости располагает к более хорошему в сравнении со стандартизированным интервью контакту между участниками интервью.