2015-06-30
493
С сетевой структурой тесно связана так называемая виртуальная организация или структура. Виртуальная организация представляет собой временную сеть компаний, которые оперативно объединяются для использования быстро меняющихся возможностей рынка.
В отличие от традиционных слияний и поглощений, партнеры в виртуальных организациях делят издержки, используют производственный опыт друг друга и доступ к международным рынкам. Отличительные признаки виртуальных организаций будущего можно представить следующим образом: *
1) использование информационных технологий для установления прочных контактов;
2) объединение усилий для реализации новых возможностей;
3) отсутствие традиционных границ - при тесном сотрудничестве производителей, поставщиков, клиентов трудно определить, где начинается одна компания и заканчивается другая;
4) доверие - партнеры разделяют чувство «общей судьбы», понимая, что судьба каждого из них зависит от другого;
5) совершенство - поскольку каждый партнер привносит в союз свою «основную компетенцию», можно создать организацию, современную во всех отношениях.
*Лютенс Ф. Организационное поведение. — М.: ИНФРА-М, 1999.
