Классификация боссов по Кавасаки

В одной из своих книг Гай Кавасаки описывает различные типы на­чальников:

Тупой эксперт. Отчасти — тупица, отчасти — эксперт. Такие не мо­гут решить ни одной проблемы, но умны ровно настолько, чтобы быть опасными.

Эгоистичный маньяк. Никто в компании, кроме них, не может пра­вильно и хорошо выполнять работу, поэтому они пытаются все делать сами. Все заслуги они тоже присваивают себе.

Жаждущий славы. Такие хотят казаться теми, кем отнюдь не яв­ляются. В своих мечтах они всегда новаторы и мудрые провидцы.

Неудачник. Они терпят неудачи и не могут справляться со своими текущими обязанностями, равно как и с будущими препятствиями. Впрочем, они никогда и не хотели становиться начальниками.

"Киндер-сюрприз". Надменный тип, с самоуверенностью челове­ка, которого еще не потрепала жизнь.

"Старожил". Не лучше и не ярче себе равных, просто "пережил" всех. (Не поддается переменам.)

"Электроник". Гораздо лучше ладит с компьютерами или с меха­низмами, чем с живыми людьми.