Или ином вопросе, или имеющих деловые отношения либо ведущих деятельность

Подпадающую под юрисдикцию ведомства, где работает данный служащий, или на

Чьи интересы может существенно повлиять выполнение или невыполнение им

своих должностных обязанностей;

 он не должен давать несанкционированных обязательств или обещаний,

Подразумевающих возложение ответственности за их выполнение на

Правительственное учреждение; - он не должен использовать служебные

помещения для извлечения личной выгоды;

 при выполнении служебных обязанностей он обязан действовать на непартийной

Основе, без каких-либо предпочтений к той или иной частной организации или

лицу;

 он обязан охранять государственную собственность и не допускать использования

Ее в любой другой деятельности, не предусмотренной служебными

предписаниями;

 он не должен заниматься подработкой в иных организациях или другими видами

Деятельности, включая поиск новой работы или ведение переговоров о

Трудоустройстве, если это препятствует выполнению им служебных обязанностей

и профессионального долга на госслужбе;

 он обязан информировать соответствующие структуры о всех ставших ему

Известными фактах растрат, обмана, злоупотреблений и коррупции в

госучреждениях;

 он обязан добросовестно выполнять обязательства, возложенные на него законом

Как на гражданина страны, в первую очередь - такие, как уплата федеральных и

Местных налогов; - он обязан строго соблюдать все законы и правила,

Направленные на обеспечение равных прав всех граждан США.

Некоторые требования к служащим не заканчиваются, как мы видели, с их уходом в

Отставку, а распространяются и на последующий период. К тому же все кандидаты на

Ответственные посты проходят тщательную проверку их финансового положения,

Анкетных данных и личной жизни по линии спецслужб, включая ФБР и Федеральную

Налоговую службу.

Координирует этическое регулирование на государственной службе США Комитет по

Правительственной этике (Office of Government Ethics - OGE), образованный в

Процессе реформы 1978г. Формальные цели организации - поддержание высоких

Этических стандартов в среде федеральных служащих, предотвращение и разрешение

Возникающих конфликтов интересов, укрепление общественного доверия по отношению к

Правительственному аппарату. Ведомство играло достаточно важную роль при

Подготовке Кодекса поведения государственых служащих и чрезвычайно

Детализированных Стандартов этичного поведения служащих исполнительной ветви