Опыт работы: с 1996г. – начальник отдела маркетинга в областной администрации

С 1992г. по 1996г. – зав.отделом по лицензированию в администрации г. Кемерово.

С 1987г. по 1992г. – директор комбината питания НПО «Карболит»

С 1983г. по 1987г. – зав.техотделом Кемеровского треста столовых.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ: Имею опыт работы с электронными таблицами, текстовыми и графическими редакторами в средах DOS и WINDOWS, а также владею системами программирования на языках PASKAL и СУБД таких, как DBASE и FOXPRO и другие. Владею английским языком (читаю и перевожу со словарем).

Подпись П.С. Симонов

1.7 Информация о массовом высвобождении работников

В случае массового сокращения штатной численности или ликвидации предприятия директором направляется информация в отделение федеральной службы занятости для последующего трудоустройства высвобождаемых работников. Для оперативной связи службы занятости с предприятием указывается исполнитель (работник кадровой службы) и его телефон. Информация заверяется подписью руководителя предприятия и печатью.

  Приложение к Положению об организации работы по со-действию занятости в усло-виях массового высвобожде-ния

ИНФОРМАЦИЯ О МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ

00.00.2003

(полное наименование предприятия, учреждения, организации;

для лиц, нанимавших отдельных граждан по договорам – фамилия, имя, отчество)

Адрес ____________________________________Телефон___________

______________________________________Списочная численность

занятых на предприятии (чел.) _____________(на дату уведомления).

Причина массового высвобождения _________________ Численность работников, подлежащих высвобождению (чел.)________ Дата начала массового высвобождения _____________ Дата окончания массового высвобождения ___________________

Сведения о сокращении штата предприятия

Профессия Численность (чел.) Дата увольнения
     
     
Итого:    

Руководитель подпись И.О. Фамилия

М.П.

Исполнитель, телефон

ЗАНЯТИЕ 2

Подготовка и оформление информационно-справочных документов. Основы работы на компьютере.

Цель: развить навыки, умения правильного оформления документов

Порядок выполнения:

Уяснить название и цель работы.

Ознакомьтесь с ГОСТ Р 6.30-97, Федеральным законом «Об инфор-матизации, информации и защите информации» от 20.08.96 № 24-53, Сборник законодательства РФ № 8 от 20.02.96.

Пред тем, как заполнять (оформлять) документы, ответьте на следующие вопросы:

Перечислите визы телеграмм

Расскажите о правилах составления телеграмм

Что такое докладная записка, ее реквизиты?

Что такое справка, ее реквизиты?

Какие требования предъявляются к тексту приказа, протокола?

Чем отличается приказ оп вопросам общей деятельности от приказа оп личному составу?

Назовите реквизиты протокола?

Назовите реквизиты актов?


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: