З навчальної дисципліни «трудове право України»

1. Предмет трудового права: поняття та його особливості.

2. Метод трудового права: поняття та його особливості.

3. Функції трудового права: поняття, види, зміст.

4. Система трудового права. Система трудового законодавства.

5. Джерела трудового права: поняття, види, особливості.

6. Єдність і диференціація джерел трудового права. Загальне та спеціальне

законодавство.

7. Сфера дії норм трудового права

8. Відмінність трудового права від суміжних галузей права(цивільного,

кооперативного, адміністративного, права соціального забезпечення)?

9. Захистна та соціальна функція трудового права: зарубіжний досвід і

національна практика.

10.Проект Трудового кодексу України, прийнятий Верховною Радою України

20.05.2008 року в першому читанні.

11.Проблеми застосування в Україні міжнародно-правових актів,

ратифікованих Верховною Радою України.

11. Поняття принципів трудового права та їх класифікацію.

12. Принципи, що виражають політику держави в галузі регулювання ринку

праці й ефективної зайнятості.

13. Принципи трудового права в галузі встановлення умов праці робітників.

14. Принципи трудового права в галузі регулювання застосування праці

найманих робітників.

15. Принципи трудового права в галузі охорони здоров’я і захисту трудових

прав робітників.

16. Основні права і свободи громадян, закріплені в Конституції України, що

визначають принципи регулювання трудових відносин.

17. Соціальне партнерство як принцип правового регулювання трудових

відносин.

18. Принципи міжнародно-правового регулювання праці.

19. Суб’єкти трудового права: поняття, види, загальна характеристика.

20. Громадяни як суб’єкти трудового права.

21. Роботодавці як суб’єкти трудового права.

22. Трудові колективи як суб’єкти трудового права.

23. Профспілки як суб’єкти трудового права.

24. Поняття соціального партнерства в сфері праці та його органи.

25. Зарубіжний досвід у сфері діяльності профспілок.

26. Система правовідносин в сфері трудового права: поняття, види, загальна

характеристика.

27. Трудові правовідносини: поняття, об’єкт, суб’єкти, зміст, підстави виник-

нення, зміни та припинення, джерела регулювання.

28. Відмінність трудових правовідносин від цивільних, кооперативних,

адміністративних правовідносин, пов’язаних з працею.

29. Правовідносини по працевлаштуванню: поняття, види, об’єкт, суб’єкти,

зміст, підстави виникнення і припинення, джерела регулювання

30. Соціально-економічні(соціально-партнерські) та організаційно-управлінські

правовідносини: поняття, види, об’єкт, суб’єкти, зміст, підстави

виникнення і припинення, джерела регулювання.

31. Правовідносини з нагляду і контролю за додержанням законодавства про

працю і охорони праці: поняття, об’єкт, суб’єкти, зміст, підстави

виникнення і припинення, джерела регулювання.

32. Правовідносини по розгляду трудових конфліктів: поняття, об’єкт,

суб’єкти, зміст, підстави виникнення і припинення, джерела регулювання.

33. Правовідносини з підготовки кадрів на підприємстві: поняття, види,

загальна характеристика (об’єкт, суб’єкт, зміст, підстави виникнення,

зміни та припинення, основні джерела).

34. Історія виникнення соціального діалогу.

35. Законодавство про соціальний діалог в Україні.

36. Зарубіжний досвід соціального партнерства.

37. Колективні договори та угоди: поняття, види, значення, правове

регулювання.

38. Колективні договори та угоди: сторони, зміст, порядок укладання, розгляд

розбіжностей, контроль за додержанням та відповідальність за порушення

законодавства про колективні договори і угоди.

39. Поняття зайнятості і працевлаштування та їх правові форми. Державні

гарантії права на вибір виду діяльності.

40. Поняття безробітного та його правовий статус. Умови виплати допомоги по

безробіттю.

41. Додаткові гарантії працевлаштування окремим категоріям населення.

42. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв”язку із змінами в

організації виробництва та праці(п.1 ст.40 КЗпП).

43. Конвенція МОП №2 про безробіття, 1919.

44. Міжнародні стандарти права людини на зайнятість.