Глава 2. Управленческая мысль в СССР и России во второй половине XX в

__________________

включаются разнообразные подсистемы, построенные по иерар­хическому принципу. Каждая подсистема имеет свою собствен­ную программу и обладает характерным для нее поведением. Вместе с тем между подсистемами общества существует тесная взаимозависимость». Главный вывод для управления, который следует из указанного здесь признака, связан с необходимостью построения системы управления, обеспечивающей информацион­ные и организационные взаимоотношения между иерархичес­кими уровнями, их согласованность и однонаправленность.

Система управления, которая складывается в процессе реа­лизации управленческой деятельности и функций управления, состоит из объекта и субъекта управления, системы прямых и об­ратных связей, источников саморегуляции, органов управления. Содержание системы управления и внутренние принципы ее ор­ганизации и самоорганизации определяет целеполагание, связан­ное с моделированием социальных систем. Конкретным итогом функционирования и развития системы управления являются принятие и реализация управленческого решения.

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ

В 1971 г., в связи с необходимостью теоретической разра­ботки проблем управления социально-экономическими процес­сами, обобщения и распространения опыта социально-экономи­ческого планирования была создана кафедра управления соци­ально-экономическими процессами Академии общественных наук при ЦК КПСС (ныне Российская академия государствен­ной службы при Президенте РФ). Основателем и многолетним руководителем кафедры был видный экономист, сегодня веду­щий специалист по экономической истории России академик Р.А. Белоусов26. В те годы на кафедре преподавали Л. И. Абалкин, С.С. Дзарасов, Г.Х. Попов и другие известные управленцы и эко­номисты.

Первоначально на кафедре осуществлялась подготовка ка­дров управления в форме аспирантуры. В дальнейшем, начиная с